Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université

- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité

- D’embauche

Bureau d’intervention, de prévention et d’éducation en matière de violence sexuelle/ Bureau du doyen à la vie étudiante

Sommaire Du Poste

Sous la supervision directe du conseiller en sensibilisation aux violences sexuelles (sensibilisation), le candidat apportera son aide à la coordination d’initiatives visant à sensibiliser et à prévenir les violences sexuelles et sexistes (VSS) sur les campus de McGill. L’assistant de programme supervisera une équipe de bénévoles chargés d’animer des ateliers destinés aux étudiants et de collaborer avec des partenaires pour organiser des événements sur les campus de McGill.

Le poste représente jusqu’à 10 heures par semaine pendant l’année universitaire, avec une possibilité de renouvellement. La formation et l’intégration se déroulent en présentiel, et le poste combine travail en présentiel et à distance tout au long de l’année.

Tâches Et Responsabilités

- Maîtriser les ateliers de l'OSVRSE : «
- Comment réagir face à des révélations » et «
- Devenir un témoin actif »
- Assister le conseiller en matière de sensibilisation aux violences sexuelles dans la conception et l'animation d'ateliers et d'autres activités de soutien à l'enseignement et à l'apprentissage (par exemple, tables rondes, webinaires, ressources)
- Aider à l’organisation et à la coordination d’événements ponctuels et d’activités de sensibilisation (par exemple, tenir un stand)
- Communiquer avec les parties prenantes (c’est-à-dire les partenaires universitaires, les intervenants et/ou les participants)
- Recueillir et synthétiser les informations utilisées pour la planification et l’évaluation (par exemple, entretiens, enquêtes)
- Diriger une équipe de 5 à 10 bénévoles




- Soutenir le conseiller en éducation sur la violence sexuelle dans la formation des bénévoles (septembre/octobre) et le perfectionnement professionnel continu
- Contribuer aux efforts de communication de l’OSVRSE
- Contribuer à la préparation des documents et rapports de projet et formuler des recommandations pour les années à venir

La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d'être accomplies par le titulaire du poste.

Compétences

- Étudiant(e) de retour dans un programme de premier cycle ou d'études supérieures
- Admissible au programme travail-études de McGill
- Avoir son propre ordinateur portable/appareil avec accès aux médias sociaux.

Qualifications Supplémentaires

- Capacité à faire preuve d'initiative et à exercer des compétences en matière de leadership
- Excellentes compétences en communication orale, écrite et visuelle, ainsi qu'en matière de présentation
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps
- Solides compétences en maîtrise de l'information (c'est-à-dire capacité à définir des termes de recherche, à effectuer des recherches en ligne
- dans des bases de données, des revues et des sites web, à synthétiser les informations et à évaluer de manière critique les ressources)
- Capacité à travailler avec Office 365
- Une expérience dans l'animation d'ateliers est un atout
- Une expérience dans la coordination d'événements est un atout
- Une expérience dans la coordination de bénévoles est un atout
- Une expérience et/ou un intérêt et des connaissances en matière de consentement, de positivité sexuelle et de prévention de la violence sexuelle constituent un atout

Les candidats intéressés doivent joindre une lettre de motivation,



une lettre d'acceptation de Workday et un curriculum vitae à leur candidature à

- Workday.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université

- McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université

- McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici. Formation Et Expérience Minimales Requises Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $18.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

10 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-08-25

Date De Fin De L’emploi

2027-04-30

Date Limite Pour Postuler

2026-09-08

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant(e) de programme C (événements et ateliers de l’OSVRSE)
🏢 McGill University
📍 Montreal