Recruteur(e) TI/Digital Recruiter À propos de Tundra Technical Solutions Depuis 2004, la mission de Tundra est de devenir un leader mondial dans le recrutement de talents. Nous sommes devenus un leader reconnu dans la gestion totale des talents, remettant en question les normes et dépassant les attentes en recherchant des talents de premier ordre pour certaines des marques les plus renommées au monde. Notre approche pionnière de la curation de sources directes nous distingue et nous classe régulièrement parmi les organisations de recrutement les plus importantes et à la croissance la plus rapide d’Amérique du Nord.

L’année dernière, LinkedIn a reconnu Tundra comme le champion de la diversité dans l’industrie du recrutement et nous a félicités pour être la marque de recrutement la plus engageante sur la plateforme. Responsabilité sociale – chez Tundra, nous sommes fiers de notre capacité à influencer le changement, qu’il s’agisse du travail du Conseil de la DEIB, d’initiatives de retour ou de nos programmes verts. Pourquoi les ventes de talents?

En devenant un recruteur expert, vous développez vos compétences en vente, car le recrutement est la première étape de votre parcours de vente dans l’industrie du recrutement! Le recrutement est également un rôle rapide qui vous oblige à être organisé, soucieux des détails et capable de travailler sous pression. Évaluer rapidement les demandes d’emploi des clients,



détecter les connaissances et les compétences essentielles, et construire un pipeline de candidats de haute qualité dans tous les secteurs pour vendre des candidats aux postes d’ouverture de clients de Tundra Account Manager.

La liberté de recruter, d’organiser et de saisir toutes les opportunités qui s’offrent à nous. Prenez en charge chaque opportunité de recrutement et utilisez votre ingéniosité pour identifier et attirer les meilleurs candidats grâce à de multiples plateformes, références et événements de réseautage. Mener des entrevues en plus de négocier des taux de rémunération concurrentiels sur le marché.

Maintenir la compréhension actuelle de l’industrie, des changements et des innovations de la main-d’œuvre contingente et technique. Vous êtes technophile et pouvez résoudre des problèmes de manière créative et imprévus. Possibilité d’utiliser plusieurs technologies telles que les systèmes de suivi des candidats, les systèmes de gestion des fournisseurs et Microsoft Suite.

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pour aider nos recruteurs à présélectionner et à évaluer les candidats. Notre offre d’avantages sociaux volontaires comprend des prestations médicales, dentaires, visuelles et de retraite. Des études ont montré que les femmes et d’autres communautés marginalisées sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins qu’elles ne répondent à toutes les qualifications.

📌 Chargé de recrutement - Creative Management (Montreal)
🏢 Tundra Technical Solutions
📍 Montreal