Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique et l’évolution des métiers de l’industrie des véhicules motorisés au Québec ? e de projets pour orchestrer nos initiatives sectorielles de développement des compétences, à la croisée de l'andragogie, du développement des compétences et de la qualification de la main-d’œuvre dans tous les secteurs de notre industrie au Québec. Planification et stratégies sectorielles • Élaborer des plans d'action et des profils de compétences (mécanique, carrosserie, vente). Planifier et gérer le déploiement de parcours de formation (présentiel, hybride, en ligne).

- Mobilisation et relations partenariales dans les projets • Servir de liaison auprès des employeurs, des comités paritaires (CPA), des centres de formation professionnelle (CFP) et des divers comités techniques.




- Gestion opérationnelle et financière des projets • Scolarité : Baccalauréat universitaire pertinent Expérience : Minimum d'au moins 5 ans en gestion de projets dans le domaine de la formation, développement de compétences et formation continue Français : Excellence écrite et orale (obligatoire) Anglais : Oral et écrit (un atout majeur) Savoir-faire : Andragogie, technopédagogie, profils de compétences, RAC, LMS, Office 365 Travail hybride (présence minimale au bureau de 2 jours par semaine) ~ Régime d’épargne retraite volontaire (RVER) ~ Congés flexibles (maladie ou personnels) ~3 semaines de vacances annuelles ~ Prêt à faire avancer les compétences et l'innovation ?

📌 Chargé.e de projets - Formation & Innovation Sectorielle (Brossard)
🏢 Innoviste
📍 Brossard