Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université

- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Service Recruteur

Desautels

Description Du Poste

Le/la chargé(e) de recrutement et de marketing de l’IMSF apportera son soutien au programme de bourses d’études en gestion intégrée (IMSF) en :

- planifiant et coordonnant les activités de recrutement pour le programme de bourses
- assurant la promotion de l’IMSF auprès des associations étudiantes, lors de visites en classe et à travers d’autres occasions d’engagement étudiant
- en contribuant à la supervision de la communication de l’IMSF sur les réseaux sociaux et en créant du contenu pour ces derniers
- d’autres tâches liées au recrutement et au développement de l’image de marque

Autres compétences et/ou aptitudes requises Solides compétences organisationnelles, bonne gestion du temps, excellentes aptitudes à la présentation, esprit d’équipe.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université

- McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

Connaissance de l’anglais : l’Université




- McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $20.00

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

4 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-09-01

Date De Fin De L’emploi

2027-05-31

Date Limite Pour Postuler

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Chargé(e) du recrutement et du marketing (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal