Mandat

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, cheffe du service de la permanence pour les sites Rose Virginie Pelletier et Dominique Savio Mainbourg au sein de notre direction du programme jeunesse. Il s’agit d’un poste à temps partiel, jour et soir incluant une fin de semaine sur 2.

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Réadaptation Enfants DSM Permanence et communauté., et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes :

- Assurer l’application rigoureuse du processus clinique intégré, en conformité avec les orientations établies par les chefs de service clinique de votre direction adjointe dans le but de répondre adéquatement aux besoins spécifiques de chaque usager et de lui assurer les services de réadaptation et d’intégration sociale qu’il requiert ;
- Coordonner l’ensemble des activités opérationnelles le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l’absence des chefs de service clinique et d’assurer aux usagers des services de qualité ;
- Voir au traitement des demandes urgentes de service et à l’admission des usagers en urgence ;




- Assurer un suivi aux événements à caractère d’urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place ;
- Transmettre à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agir en tant que représentant de l’établissement auprès des employés ou autres personnes ;
- Participer entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d’informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de votre direction adjointe ;
- Participer aux activités d’intégration du nouveau personnel, si nécessaire.

Exigences

- Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique
- Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée

Rémunération Classe 38 (96 770 à 125 799$)

Port d’attache

Rose Virginie Pelletier(9469 Gouin ouest, Pierrefonds)

Dominique Savio Mainbourg (9335 rue St-Hubert)

Remarques

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 14 septembre 2026.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au (phone hidden) poste 747233.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Chef, cheffe de service de la permanence (temps partiel) (Montreal)
🏢 CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal