Titre d'emploi Commissaire développement économique - Bureau du design

Organisation Service du développement économique / Direction développement des marchés / Bureau du design

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 31 août au 15 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Commissaire développement économique (305110)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 85 Rue Notre-Dame Est, H2Y 1B5

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (89003) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.

NOTRE OFFRE

Le Bureau du design de la Ville de Montréal recrute!

Notre équipe a pour mission de développer et promouvoir le design à la fois comme secteur économique et comme pratique au sein de la Ville, des entreprises et des organisations montréalaises. Elle est l'instigatrice et la mandataire de la mise en œuvre de l' Agenda montréalais 2030 pour la qualité et l'exemplarité en design et en architecture , document d'orientation adopté en 2019 qui mise sur la créativité et la force d’innovation des designers et des architectes pour réussir la transition écologique et sociale de Montréal. Elle est également le point focal de la Ville auprès de l’UNESCO dans le cadre de sa désignation comme Ville de design au sein du Réseau des villes créatives de l’UNESCO.

Votre mandat

Vous contribuez à la mise en œuvre d’initiatives qui misent sur le design comme vecteur du développement économique montréalais notamment dans l’objectif de soutenir la croissance, la diversification et le rayonnement des entreprises du secteur du design et de l’architecture. Vous conseillez, supervisez et intervenez dans la mise en place d'initiatives du Service du développement économique, des autres services et des arrondissements afin de favoriser le recours au processus de design dans une logique d’atteinte des objectifs de développement durable. Vous réalisez des activités de veille pour capter des opportunités,



des pratiques et des créneaux porteurs et les mettre à profit dans les plans et politiques municipales.

Vous assurez l’évaluation d’impact de vos projets ainsi que leur rayonnement et le transfert des connaissances acquises auprès des employé(e)s municipaux(-ales), des professionnel(le)s du milieu du design ainsi que du public.

Plus spécifiquement, vous :

- participez à l’élaboration de stratégies visant à soutenir le secteur du design, formulez des recommandations et assurez la mise en œuvre des initiatives qui en découlent ;
- collaborez avec les services internes et les partenaires de la Ville de Montréal dans la réalisation de projets et d’études qui requièrent la mise en œuvre de processus innovant en design ;
- préparez des dossiers décisionnels, des documents de présentations et des devis, coordonnez les appels d’offres et assurez le suivi et les engagements contractuels des spécialistes externes ;
- planifiez la diffusion des projets du Bureau du design et de leurs retombées auprès des partenaires internes et externes ainsi que sur la plateforme designmontreal.com.

PROFIL RECHERCHÉ

- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en design ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification, en réalisation et/ou en gestion de projets de design, d’architecture et/ou d’aménagement impliquant l’octroi de mandats de services professionnels en design
- Connaissance de l’industrie du design et/ou de l’architecture ainsi que des enjeux et besoins des entreprises du secteur
- Intérêt marqué pour les processus liés à la commande publique en design ainsi que pour la contribution de la culture et de la créativité au développement urbain durable
- Connaissance de l'anglais est un atout
- Expérience en coordination et animation d'activités de sensibilisation ou de mobilisation liées aux disciplines du design et de l'architecture est souhaitable

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise




- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Commissaire développement économique - Bureau du design (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal