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Un DEC ou un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, gestion ou domaine connexe; ~3 ans d’expérience en acquisition de talents, incluant le recrutement de profils professionnels ou corporatifs; ~ Une facilité avec les outils numériques et l’apprentissage de nouvelles plateformes; ~ Un anglais avancé permettant d’échanger avec des candidats et partenaires anglophones, notamment en Ontario. Prêt(e) à aller au-delà du recrutement?

📌 Conseiller acquisition de talents/Conseillère acquisition de talents (Montreal)
🏢 Le Groupe Maurice
📍 Montreal