02 Sep
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Université de Sherbrooke
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Sherbrooke
02 Sep
Université de Sherbrooke
Sherbrooke
Type d'emploi
Professionnels
Lieu
Sherbrooke, Campus principal
Statut
Remplaçant
Unité administrative
Service de soutien à la formation
Horaire
Temps plein
Informations générales
Vous souhaitez contribuer activement à l'évolution de l'enseignement universitaire à l'ère de l'intelligence artificielle? Vous vous intéressez autant aux possibilités pédagogiques de l'IA qu'aux transformations qu'elle entraîne pour l'apprentissage, l'évaluation et le développement des compétences? Le Service de soutien à la formation (SSF) est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller pédagogique qui contribuera au développement d'une utilisation pertinente, critique, responsable et innovante de l'intelligence artificielle en contexte de formation universitaire.
La personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil et d'accompagnement auprès du personnel enseignant, des équipes-programmes et des unités académiques.
Elle contribue notamment à l'évolution des pratiques d'enseignement et d'évaluation en contexte d'IA, au développement des compétences du personnel, à l'expérimentation de nouvelles approches ainsi qu'à la veille et au développement de ressources institutionnelles.
Votre quotidien
- Agir comme personne-ressource et exercer un rôle d'expertise-conseil en matière d'intelligence artificielle appliquée à la pédagogie.
- Conseiller et accompagner le personnel enseignant et les équipes-programmes dans l'intégration pédagogique de l'IA et dans l'évolution de leurs pratiques d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation, en fonction des objectifs d'apprentissage et des contextes disciplinaires.
- Accompagner l'évolution des stratégies d'évaluation à l'ère de l'IA, notamment en matière de développement des compétences, d'intégrité académique et d'utilisation transparente des outils d'IA.
- Concevoir, développer et offrir des activités de formation, des ateliers, des parcours de développement des compétences et des ressources d'accompagnement favorisant une utilisation pertinente, critique et responsable de l'IA.
- Développer des outils, guides, modèles et exemples de pratiques permettant au personnel enseignant de mieux comprendre et de s'approprier les possibilités, les limites et les enjeux associés à l'IA.
- Conseiller et soutenir le personnel enseignant dans l'utilisation de l'IA pour différentes dimensions de son activité pédagogique, notamment la planification, la conception d'activités,
la rétroaction et l'évaluation.
- Assurer une veille pédagogique, scientifique et technologique sur l'évolution de l'IA, de ses usages et des pratiques émergentes, et traduire les tendances observées en pistes d'action et en recommandations pour le SSF et la communauté universitaire.
- Contribuer à l'expérimentation, à l'évaluation et au développement d'approches pédagogiques innovantes intégrant l'intelligence artificielle.
- Contribuer au développement et à l'animation de groupes de travail, de comités, de communautés de pratique ou d’événements portant sur l'intelligence artificielle.
- Assumer toute autre responsabilité liée à la nature du poste.
Ce que nous vous offrons
- Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4) Corps d'emploi : Conseillère, conseiller pédagogique
- Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Remplacement d'une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.
- Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
- Programme d'assurances collectives après 90 jours.
- Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
- Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
- Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.
Profil de compétences recherché
- Détenir une maîtrise en éducation ou dans une discipline jugée pertinente ayant permis l'acquisition de connaissances et de compétences avancées dans le domaine de la pédagogie, des technologies éducatives et de la production numérique appliquées à l'enseignement supérieur.
- Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en enseignement supérieur,
notamment en conseil pédagogique, en développement pédagogique, en accompagnement du personnel enseignant ou dans un domaine connexe.
- Posséder une expérience significative d'utilisation et d'intégration pédagogique de l'intelligence artificielle.
- Connaître différents environnements et différentes technologies numériques utilisés en soutien à l'enseignement.
- Posséder de fortes capacités de conseil, d'accompagnement et de formation auprès du personnel enseignant.
- Démontrer une capacité à expérimenter et à s'approprier rapidement de nouvelles technologies.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et démontrer une capacité soutenue de veille, d'analyse et de synthèse dans un domaine en évolution rapide.
- Posséder une bonne connaissance du contexte de l'enseignement universitaire au Québec.
À titre d'information
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Les entrevues auront lieu le 25 septembre 2026.
RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique , au plus tard
LE LUNDI 14 SEPTEMBRE 2026, À 17 h
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Équité, diversité et inclusion
L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents.
📌 Conseillère ou conseiller en pédagogie numérique et intelligence artificielle (IA) (Sherbrooke)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Sherbrooke