Ministère ou organismeMinistère du Travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Vous avez une excellente capacité d’analyse et vous êtes à l’aise à évoluer dans un environnement normé? Vous aimeriez mettre à profit vos habiletés relationnelles et votre capacité d’influence dans l’exercice du rôle-conseil en matière de droit administratif, du travail et de l’emploi?

Devenez conseillère ou conseiller juridique au Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM),du ministère du Travail.

Situé au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal

Entrée en fonction prévue en octobre 2026

1 emploi occasionnel De 87 699 $ à 176 800 $ par année selon l’expérience1

40 heures par semaine, travail en mode hybride (télétravail)

Faites partie de l’équipe!

La mission du CCTM est de développer et de maintenir la concertation entre les organisations patronales et syndicales afin d'orienter et de soutenir l'action gouvernementale en matière de travail et de main-d'œuvre.

En réalisant sa mission, le CCTM contribue à l'objectif du ministère du travail, qui consiste à promouvoir des rapports de travail justes et équilibrés favorisant l'adaptation et le dynamisme des organisations et des milieux de travail, tout en assurant le respect et la protection de la personne au travail.

Pour les organisations patronales et syndicales, la réalisation de la mission du CCTM se traduit par la possibilité de se réunir pour discuter officiellement des questions d'intérêt commun, d'échanger des informations et d'étudier ensemble les moyens de résoudre les problèmes auxquels elles sont confrontées.

Les défis à relever!

La personne titulaire de l’emploi assure un rôle-conseil en matière législative, réglementaire et administrative en soutien aux travaux du CCTM et de ses sous-comités.

Aux fins de la planification, de la coordination et du suivi des rencontres du CCTM et de ses sous-comités, vous aurez à

- formuler des opinions juridiques verbales ou écrites en matière de législation, de réglementation, de politique et de normes;
- collaborer, au besoin, à la rédaction de divers documents;
- assister aux séances du CCTM et de ses sous-comités;
- apporter un soutien juridique aux employés du CCTM en matière d’interprétation et d’avis juridiques.

Afin d’assurer la réalisation des mandats du CCTM en matière d’arbitrage des griefs, vous aurez également à
- examiner les plaintes portées à l’endroit des arbitres et assurer l’application de la procédure d’examen des plaintes prévues à la Politique générale.

En vue d’orienter et de faire progresser les travaux du CCTM et de ses sous-comités, vous devrez
- assurer une veille juridique (doctrine et jurisprudence) sur les sujets d’intérêt du CCTM et sur les dossiers qui relèvent de sa mission;
- procéder à des analyses comparatives de lois, de règlements, de politiques ou de normes internationales.

De bonnes raisons de travailler avec nous :

- Des semaines de travail de 40 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
- Des congés parentaux et pour responsabilités familiales




- Un programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Un secteur desservi par les transports en commun.
- Un Programme de promotion de la santé encourageant l’activité physique
- Des restaurants, des services et des boutiques à proximité.
- Une organisation qui favorise la formation et le perfectionnement de ses employés.
- Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe.
- Une contribution directe à la mise en œuvre de solutions novatrices.
- Une équipe dévouée qui travaille en synergie.

Votre savoir-faire est aujourd’hui solidement établi? Mettez-le au service de nouveaux défis! La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

- Être inscrit au tableau de l'Ordre du Barreau du Québec.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l'Ordre du Barreau du Québec. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
- Détenir deux années d’expérience en matière de droit administratif, du travail et de l’emploi.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché : La personne sélectionnée pour le poste doit posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon raisonnement critique dans la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Elle doit également faire preuve d’un excellent jugement et posséder d’excellentes aptitudes en rédaction et en communication. De plus, elle doit être en mesure de se démarquer par ses habiletés relationnelles, car elle aura à collaborer avec plusieurs personnes intervenantes et partenaires. Elle doit faire preuve d’impartialité, de neutralité, d’objectivité et de discrétion.

Enfin, la personne recherchée doit faire preuve d’une grande autonomie et posséder un très bon sens de l’organisation. Elle doit démontrer une curiosité intellectuelle et faire preuve de créativité.

Une expérience en relations de travail, constituerait un atout key.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 31 août au 14 septembre 2026 à 23h59.





Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « ».

Vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission au plus tard 24 heures après la fin de publication, c’est-à-dire :

- une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
- une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Au besoin, consultez cette courte vidéo explicative présentant les étapes à suivre pour ajouter un document à votre candidature déjà soumise. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos scolarités et expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et que l’établissement de rémunération sera déterminé. Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou modifications à votre formulaire d’inscription (pendant la période d’affichage) : Service de l’attraction et de l’acquisition des talents – par courriel : [email protected].

Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur François Lamoureux, Directeur : [email protected].

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Adresse(s) du lieu de travail
- 500 boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec, Canada, H2Z1W7

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi115.01 - Avocat et notaire

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine40 heures

Date de fin de publication14 septembre 2026

📌 Conseillère ou conseiller juridique – Emploi occasionnel d’une durée d’une année (Montreal)
🏢 Ministère du Travail
📍 Montreal