Vous ne cherchez pas simplement un emploi. Vous voulez bâtir quelque chose.

Quick Paddle Boards 2 Go Inc. développe un réseau unique de stations de planches à pagaie en libre-service. Nos stations permettent la réservation, le paiement et la gestion à distance grâce à une plateforme technologique intégrée. L'entreprise possède l'exclusivité en Amérique du Nord, Amérique Centrale et Amérique du Sud, de ces machines révolutionnaires dans le domaine du loisir et tourisme.

Un concept unique, qui innove au niveau de la location de paddle boards. Des machines 100% autonome, fonctionnant à l'énergie solaire et connectées à internet afin de facilité la gestion, la location et l'installation possible à n'importe quel endroit.

En préparation de notre déploiement pour la saison 2027, nous recherchons une personne ambitieuse, autonome et entrepreneuriale pour participer directement au développement de notre réseau de franchises au Québec.

Nous ne cherchons pas un easy vendeur.

Nous cherchons un bâtisseur capable d’identifier, de qualifier et d’accompagner les meilleurs candidats franchisés, tout en contribuant à mettre en place une structure de développement solide et évolutive.

Le poste

À titre de Directeur(trice) du développement du réseau de franchises , vous serez responsable du développement des territoires, du processus de sélection des candidats et de l’avancement des dossiers jusqu’à la signature et au financement.

Vous travaillerez directement avec les dirigeants de l’entreprise et jouerez un rôle déterminant dans la croissance du réseau.

Le poste débutera à temps partiel, soit environ 12 à 15 heures par semaine , avec la possibilité d’évoluer vers un rôle permanent à temps plein selon la croissance du réseau et les résultats obtenus.

Vos principales responsabilités

- Développer et gérer le bassin de candidats franchisés.
- Répondre rapidement aux nouvelles demandes d’information.
- Effectuer les appels exploratoires et les présentations du concept.
- Évaluer le profil entrepreneurial, financier et professionnel des candidats.
- Coordonner les formulaires de candidature et les ententes de confidentialité.
- Accompagner les candidats dans leur sélection de territoires.
- Collaborer avec les partenaires financiers et suivre l’avancement des demandes de financement.
- Organiser les rencontres de présentation et de validation avec la direction.
- Assurer le suivi des conventions, des dépôts et des échéanciers.
- Maintenir un registre structuré de tous les candidats, des communications, des documents reçus, des prochaines étapes et des suivis à effectuer.
- Produire un tableau de bord hebdomadaire sur l’avancement des candidatures.




- Participer au développement des stratégies de recrutement et de prospection.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus de développement des franchises.
- Préparer le transfert des nouveaux franchisés vers les équipes d’installation, de formation et d’exploitation.
- Protéger l’image, les valeurs et les intérêts à long terme de Quick Paddle Boards 2 Go.

Le profil recherché
- Minimum de cinq années d’expérience en développement des affaires, vente consultative, financement commercial, franchise ou vente d’équipements.
- Expérience avec des transactions ou investissements de 100 000 $ et plus.
- Excellente capacité à établir des relations de confiance avec des entrepreneurs et des investisseurs.
- Capacité à qualifier sérieusement un candidat et à refuser un dossier qui ne répond pas aux critères.
- Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en suivi.
- Très bonne organisation et maîtrise des outils numériques permettant de suivre les candidats, les communications, les documents et les prochaines étapes.
- Capacité à travailler de façon autonome dans une entreprise en démarrage.
- Esprit entrepreneurial, sens de l’initiative et forte orientation vers les résultats.
- Bilinguisme français-anglais fortement recherché.
- Connaissance du marché québécois et du domaine de la franchise considérée comme un atout important.
- Expérience dans les secteurs du tourisme, du plein air, des loisirs, des équipements ou du financement commercial considérée comme un atout.

Rémunération Nous proposons une structure permettant de partager directement la réussite du développement du réseau :
- Salaire fixe annualisé de 24 000 $ à 30 000 $ , selon l’expérience, pour un horaire initial d’environ 12 à 15 heures par semaine.
- Commission cible d’environ 7 500 $ pour chaque franchise entièrement approuvée, signée et financée , selon les modalités du programme de rémunération.
- Possibilité de bonis supplémentaires lorsque les objectifs annuels de développement et de qualité sont dépassés.
- Rémunération annuelle totale anticipée de 54 000 $ à 75 000 $ avec quatre à six franchises financées , avec un potentiel supérieur selon les résultats.
- Remboursement des dépenses de déplacement préalablement autorisées.

Les commissions sont versées sur des ventes complétées et financées. Une réservation de territoire,



une lettre d’intention ou une candidature non financée ne constitue pas une vente donnant droit à la totalité de la commission.

Possibilité de devenir actionnaire

Nous souhaitons développer une relation à long terme avec la bonne personne. Après une période initiale de 24 à 48 mois permettant de démontrer les résultats, le leadership et l’engagement envers l’entreprise, la personne retenue pourrait devenir admissible à un programme d’intéressement à long terme pouvant mener à l’acquisition progressive d’actions ou d’options dans Franchise Quick Paddle Boards 2 Go Inc.

Cette possibilité sera évaluée notamment selon :

- Le nombre et la qualité des franchises développées.
- La solidité du processus de développement mis en place.
- La réussite des ouvertures et des transferts opérationnels.
- La contribution au développement stratégique de l’entreprise.
- La capacité à assumer éventuellement des responsabilités de direction plus importantes.
- L’engagement à long terme envers Quick Paddle Boards 2 Go.

Toute participation au capital de l’entreprise sera conditionnelle à l’atteinte d’objectifs précis, à une période minimale d’engagement ainsi qu’à l’approbation officielle des actionnaires. Elle ne constitue pas une garantie automatique liée à l’embauche.

Ce que nous offrons

- L’occasion de participer à la création d’un réseau entièrement nouveau.
- Un concept technologique unique et facilement déployable.
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
- Une relation directe avec les dirigeants et les décideurs.
- Une rémunération fortement liée aux résultats.
- Un potentiel d’évolution vers un poste permanent à temps plein.
- La possibilité réelle de jouer un rôle de direction et de devenir éventuellement actionnaire.
- L’occasion de contribuer à une expansion éventuelle ailleurs au Canada et dans les Amériques.

Pour poser votre candidature Veuillez transmettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court texte répondant aux questions suivantes :
1. Quelle expérience avez-vous en développement des affaires, en franchise ou en vente d’investissements importants?
2. Pourquoi souhaitez-vous participer au développement d’une entreprise et d’un réseau en démarrage?
3. Quel serait votre plan d’action pour vos 90 premiers jours?

Les candidatures seront analysées selon l’expérience, les résultats antérieurs, l’esprit entrepreneurial et l’alignement avec les valeurs de Quick Paddle Boards 2 Go Inc. Ce poste ne s’adresse pas à quelqu’un qui cherche simplement à exécuter une liste de tâches. Il s’adresse à quelqu’un qui veut contribuer, performer et bâtir un réseau avec nous.

📌 Directeur(trice) du développement du réseau de franchises — Québec (Quebec City)
🏢 Quick Paddle Boards 2 Go
📍 Quebec City