Le Directeur principal ou la Directrice principale, Planification et analyse financières des dépenses – Canada, est un cadre supérieur en finance chargé d’assurer le leadership financier stratégique, de fournir des conseils et d’exercer une supervision de l’ensemble du secteur Canada. Ce poste consiste à diriger la fonction Planification et analyse financières qui soutient les principales unités administratives du Canada, notamment l’Assurance, Services aux particuliers, l’Assurance collective, les Marchés des groupes à affinités, les Services bancaires, la Gestion de patrimoine et les Services partagés, en agissant à titre de principal partenaire financier des équipes de direction des unités administratives canadiennes.

Ce poste vise principalement à favoriser l’atteinte d’un rendement financier exceptionnel, la prévisibilité des prévisions, la rigueur en matière de dépenses et l’appui à la prise de décisions, tout en aidant les dirigeants à trouver un équilibre entre la croissance, la productivité, les priorités d’investissement et les objectifs en matière d’abordabilité. La personne retenue établira des partenariats solides au sein du secteur Canada, en tirant parti d’analyses fondées sur les données pour orienter les décisions stratégiques, optimiser les dépenses et appuyer les initiatives de transformation de l’entreprise.

Il s’agit d’une occasion unique d’exercer un leadership de premier plan et d’influencer le rendement financier du plus key secteur d’activité de Manuvie, en collaborant directement avec les équipes de direction de l’unité administrative du Canada afin d’orienter les décisions stratégiques, d’optimiser les résultats en matière de dépenses et de favoriser la création de valeur à long terme. Ce poste offre la possibilité d’évoluer à la croisée de la stratégie, de l’exploitation et des finances, tout en contribuant à la modernisation des capacités en matière de planification et d’analyse financières, ainsi qu’au renforcement des partenariats d’affaires au sein du secteur Canada.

Responsabilités liées au poste :

Direction stratégique de la planification et de l’analyse financières et partenariat d’affaires (environ 50 %) :

- Diriger l’ensemble du programme de planification et d’analyse financières lié aux dépenses pour le secteur Canada, notamment les prévisions, la planification, l’analyse des risques et des occasions, les rapports de gestion et les présentations à la haute direction.





- Agir à titre de principal partenaire d’affaires en finances auprès des dirigeants de l’unité administrative du Canada dans les secteurs Assurance, Services aux particuliers, Assurance collective, Marchés des groupes à affinités, Services bancaires, Gestion de patrimoine et d’autres fonctions du secteur.

- Fournir des conseils financiers proactifs, des analyses et des recommandations afin d’appuyer les décisions stratégiques, opérationnelles et d’investissement.

- Améliorer la précision, la transparence et la prévisibilité des prévisions grâce à une analyse financière rigoureuse, à la mobilisation de l’entreprise et à des processus de planification rigoureux.

- Collaborer avec les équipes de direction des unités administratives afin de déterminer les possibilités d’amélioration de la productivité, d’optimiser le rendement des dépenses et de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers.

- Appuyer les discussions de la haute direction concernant les initiatives de croissance, les analyses de rentabilité, la gestion des dépenses d’exploitation, la planification des effectifs et l’établissement des priorités en matière d’investissement.

- Collaborer étroitement avec les Finances, Fonctions communes, les fonctions Finances, Monde, et d’autres partenaires afin d’assurer la cohérence entre les activités de planification et de production de rapports.

Gestion des dépenses, gouvernance et soutien à la prise de décisions (environ 25 %) :

- Assurer la surveillance financière et exercer un contrôle rigoureux sur les dépenses d’exploitation du secteur Canada, en veillant à ce qu’elles soient conformes aux objectifs stratégiques et aux cibles en matière d'accessibilité financière.

- Mener des examens des dépenses, des analyses des écarts et des évaluations des causes profondes afin de cerner les risques et les occasions émergents.

- Soutenir les processus de gouvernance et d’approbation relatifs aux investissements importants, aux initiatives visant à accroître la productivité, aux changements organisationnels et aux analyses de rentabilité.

- Veiller à ce que les dépenses soient gérées conformément aux politiques financières de l’entreprise, aux normes de gouvernance et aux exigences en matière de contrôle.





- Fournir des informations pertinentes et exploitables en temps opportun afin d’étayer les discussions sur le rendement de l’entreprise et d’éclairer la prise de décisions de la direction.

Excellence des processus, automatisation et transformation (environ 15 %) :

- Faire progresser le programme de planification et d’analyse financières grâce à la simplification des processus, à l’automatisation et à l’amélioration des analyses.

- Améliorer l’efficacité, l’évolutivité et le rendement des processus de planification, de prévision et de production de rapports de gestion.

- Tirer parti des données, des outils et des fonctionnalités de création de rapports en libre-service afin d’offrir une meilleure compréhension des activités et un meilleur soutien à la prise de décisions.

- Appuyer les initiatives plus larges de transformation financière et mettre en œuvre les pratiques exemplaires afin de moderniser les capacités en matière de planification et d’analyse financières.

Leadership financier et excellence du modèle d’exploitation (environ 10 %) :

- Contribuer à l’évolution du modèle opérationnel de planification et d’analyse financières en matière de dépenses, en favorisant la cohérence, la responsabilisation et l’excellence dans l’exécution au sein de l’ensemble de l’organisation des Finances.

- Agir à titre de conseiller de confiance auprès des hauts dirigeants des Finances en matière de stratégies de gestion des dépenses, de méthodes de prévision et d’occasions d’amélioration du rendement.

- Favoriser la collaboration entre les équipes Finances Fonctions d’entreprise du Secteur et les équipes de planification et d’analyse financières de l’entreprise afin d’obtenir des résultats et des renseignements cohérents.

Gestion de personnes :

- Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe de professionnels de la planification et de l’analyse financières, en favorisant une culture axée sur le rendement élevé, la collaboration et l’inclusion.

- Renforcer les capacités organisationnelles grâce au perfectionnement des talents, à la planification de la relève et à l’apprentissage continu.

- Établir des responsabilités claires en matière de résultats tout en favorisant la mobilisation, le perfectionnement et l’avancement professionnel des employés.

Compétences requises :

- Plus de 10 ans d’expérience progressive dans le domaine financier, avec une expertise approfondie en planification et analyse financières,

📌 Directeur.trice principal.e, Planification et analyse financières des dépenses - Canada (Halifax Regional Municipality)
🏢 Manulife
📍 Halifax Regional Municipality