Pourquoi nous rejoindre ?

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients privés, des entreprises, des gouvernements et des forces armées exigeants. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, assurance invalidité, et plus)
- Rémunération de base compétitive
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de téléconsultation

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

- Transformation et leadership du changement: Piloter des initiatives de transformation critiques au sein de Bombardier Défense, en veillant à leur alignement sur la stratégie d'entreprise et les exigences de conformité.



Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance pour les changements organisationnels majeurs. Élaborer et maintenir des feuilles de route de transformation, des jalons et des indicateurs clés de performance.
- Optimisation des processus et amélioration continue: Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité. Conduire des initiatives d'automatisation et de numérisation pour améliorer la performance des processus. Référencer les meilleures pratiques et les intégrer aux opérations de Bombardier Défense.
- Engagement des parties prenantes et gouvernance: Agir à titre de conseiller de confiance auprès de la haute direction en matière de gestion du changement et de conception organisationnelle. Coordonner des équipes transverses (juridique, RH, finance, opérations) pour assurer l'exécution harmonieuse des projets de transformation. Préparer des présentations et rapports de niveau exécutif pour les forums de gouvernance du VP et du PDG.
- Données et analyses: Maintenir des tableaux de bord et des métriques de performance pour suivre l'avancement des initiatives de transformation.



Fournir des analyses exploitables à la direction fondées sur l'analyse des données et les prévisions de tendance.

Comment réussir à ce poste ?

- Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise ou MBA préféré(e).
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience pertinente en transformation, gestion du changement ou en conseil en gestion.
- Une expérience dans le domaine de la défense est un atout de taille.
- Vous possédez une solide expertise en conception organisationnelle, gouvernance et amélioration des processus.
- Vous avez la capacité avérée de diriger des projets complexes et transverses au sein de grandes organisations.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Une expérience dans l'aérospatiale ou la défense est un atout significant.
- Familiarité avec les cadres de conformité et les exigences réglementaires.

Si vous vous projetez dans ce poste, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier ! Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

📌 Expert en amélioration continue, transformation et gestion de la performance - Défense (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval