Rejoignez une entreprise reconnue dans ses solutions industrielles comme Partenaire d’affaires ressources humaines principal. Ce rôle s'inscrit dans un cadre stratégique, alliant télétravail et équipe soudée. En tant que consultant stratégique, vous serez chargé de renforcer la cohésion des équipes et d’assurer l'alignement entre la direction et les employés.

Vous devrez gérer les relations de travail complexes, tout en veillant au respect des lois en vigueur et à l'équité interne dans les pratiques de rémunération. Ce poste est conçu pour des experts prêts à faire une différence. Key Responsibilities:

- Agir comme personne-ressource pour la main-d'œuvre syndiquée
- Gérer les griefs de manière équitable et transparente




- Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes sous-jacents
- Promouvoir des changements révélateurs dans la culture d'entreprise
- Établir des relations PROactives avec la direction

Requirements:

- Diplôme en administration des affaires ou domaine pertinent
- 10-15 ans d’expérience en RH requise
- Maîtrise du français et de l’anglais essentiel
- Connaissance des lois du travail canadiennes et américaines
- Compétences analytiques confirmées en ressources humaines

Menez des projets RH stratégiques, participez à des initiatives de changement et bâtissez un environnement productif avec votre expertise.

📌 Expert Ressources Humaines pour Leader Technologique (La Prairie)
🏢 Thorens Solutions
📍 La Prairie