Description de l'entreprise

Aspirateur 2000 Plus

Une entreprise familiale en opération depuis 1978

Spécialisé dans le domaine de l'aspirateurs

Ventes aux détail

Réparation, Installation

Résidentiel et commercial

Nous avons 7 magasins

Blainville, Laval, Répentigny, (Rosemère magasin entrepôt), St-Eustache, St-Jérôme ( Carrefour du Nord)

et Terrebonne ( Galeries Terrebonne.)

Description de l’offre d’emploi

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AUX VENTES ET À LA RÉPARATION D’ASPIRATEURS

Aspirateur 2000 Plus – Succursale de Repentigny

Lieu de travail : Repentigny, Québec

Statut : Poste permanent à temps plein

Horaire : 40 heures par semaine

Salaire : À partir de 50 000 $ par année

Aspirateur 2000 Plus est à la recherche d’une personne dynamique, fiable et débrouillarde pour se joindre à son équipe de Repentigny.

La personne recherchée conseillera la clientèle, effectuera la vente d’aspirateurs et d’accessoires, et apprendra à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs. Une formation sera offerte sur place, en magasin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Accueillir les clients et les conseiller selon leurs besoins
- Effectuer la vente d’aspirateurs, d’accessoires et de produits connexes;




- Apprendre à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs
- Offrir un service à la clientèle professionnel et de qualité
- Participer au bon fonctionnement général du magasin.

PROFIL RECHERCHÉ
- Personne débrouillarde, autonome et responsable
- Bonnes aptitudes en communication et intérêt pour la vente
- Habileté manuelle et intérêt pour la réparation
- Fiabilité, ponctualité et attitude professionnelle
- Disponibilité pour travailler le samedi
- Capacité à se déplacer et permis de conduire valide
- Français parler, Anglais un atout
- Expérience en vente, en service à la clientèle ou en réparation considérée comme un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste permanent à temps plein
- Horaire de 40 heures par semaine
- Disponibilité a travailler le samedi
- Les autres détails de l’horaire seront précisés par l’employeur
- Salaire à partir de 50 000 $ par année, selon l’expérience et les compétences
- Emploi secure à l’année
- Formation offerte sur place, en magasin.

POSSIBILITÉS D’AVANCEMENT
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Progression salariale selon les compétences, l’expérience et la performance.

Langues
- Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout

📌 Préposé/préposée au service à la clientèle - commerce de détail (Rosemère)
🏢 JobsMedia.io
📍 Rosemère