Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Service Recruteur

Département de biologie

Le Département de biologie de l’Université McGill invite les candidatures pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint ou professeure adjointe en biologie cellulaire quantitative, avec une date d’entrée en fonction prévue au 1er août 2027. La ou le candidat idéal développera un programme de recherche novateur et interdisciplinaire faisant appel aux approches modernes de biologie moléculaire et cellulaire, combinées à l’analyse quantitative avancée, à la modélisation computationnelle et à des méthodologies fondées sur l’intelligence artificielle, afin de répondre à des questions fondamentales en biologie. Nous accueillons favorablement les personnes candidates dont les programmes de recherche visent à comprendre les processus moléculaires et cellulaires influençant la santé ou contribuant à un environnement durable.

Le département offre un accès à un vaste éventail de ressources avancées de microscopie, telles que la microscopie à feuillet de lumière, la microscopie à super-résolution et la microscopie confocale avancée. Grâce à ses installations de pointe, l’Université McGill offre également l’accès à la cryomicroscopie électronique à résolution atomique, à la spectrométrie de masse, au séquençage de nouvelle génération, ainsi qu’à des installations de recherche végétale et animale, entre autres. Dans l’ensemble, le département offre un environnement de recherche unique et stimulant, particulièrement propice à la collaboration et aux approches interdisciplinaires.

En plus de sa mission de recherche, le Département de biologie joue un rôle clé dans la formation de premier cycle en sciences biologiques et biomédicales. Le corps professoral aura l’occasion de superviser et d’encadrer des étudiantes et étudiants dans les programmes de doctorat et de maîtrise en biologie, en biochimie, en biophysique, en sciences quantitatives du vivant, ainsi que dans le programme intégré de neurosciences.

À propos de nous : L’Université McGill est une université de recherche de premier plan au Canada. Son campus du centre-ville se situe au pied du mont Royal, un vaste espace vert qui surplombe le cœur du centre-ville de Montréal. Ville de design reconnue par l’UNESCO, Montréal jouit d’une renommée mondiale pour sa qualité de vie ainsi que pour ses arts, son design,



sa gastronomie et ses festivals.

Malgré sa réputation internationale, la ville figure parmi les grandes régions métropolitaines les plus abordables et les plus agréables à vivre au Canada et aux États-Unis.

Fonctions : La personne retenue devra mener un programme de recherche indépendant et rigoureux, financé par des sources externes. Elle contribuera également à l’enseignement dans le cadre du tronc commun du programme de biologie, qui comprend des cours fondamentaux de premier cycle en biologie moléculaire et en biologie cellulaire, ainsi que des cours offerts dans le cadre de programmes conjoints et des cycles supérieurs. La préférence sera accordée aux personnes candidates pouvant démontrer un engagement envers l’enseignement auprès d’une population étudiante diversifiée.

Qualifications requises : Les personnes candidates doivent détenir un doctorat (Ph. D.) ou un diplôme équivalent en biologie ou dans une discipline connexe, ainsi qu’une expérience postdoctorale et un dossier de recherche solide démontré par des publications scientifiques.

Faculté/Département/Unité

Sciences/Biologie.

Type de poste : poste menant à la titularisation.

Rang professeur adjoint

Salaire

Le salaire sera établi en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.

Période De Publication

Afin que votre candidature soit dûment prise en compte, les dossiers complets doivent nous parvenir au plus tard le 12 octobre 2026.

Renseignements : Pour toute question, veuillez communiquer avec Rodrigo Reyes à [email protected] .

Documents requis : Les personnes souhaitant poser leur candidature à ce poste doivent fournir un résumé d’une page du dossier de candidature (décrivant brièvement le parcours universitaire, les principales contributions en recherche et l’expérience d’enseignement), un curriculum vitæ (incluant une liste de publications), un exposé sur les intérêts de recherche, incluant les contributions antérieures et les projets futurs, ainsi que tout congé contribuant à des interruptions ou des ralentissements de carrière (3 pages maximum); un exposé sur la philosophie d’enseignement, incluant un compte rendu de l’expérience d’enseignement démontrant un engagement envers des pratiques inclusives d’enseignement , d’apprentissage et de supervision (1 page maximum), ainsi que les fichiers PDF d’au plus trois publications majeures. Après avoir soumis leur candidature,



les personnes candidates pourraient être invitées à fournir le nom et l’adresse courriel d’au moins trois répondantes ou répondants pouvant fournir des lettres de recommandation confidentielles accompagnant leur dossier.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

📌 Professeur adjoint ou professeure adjointe en biologie cellulaire quantitative - département de biologie (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal