? Opportunité de Carrière – " Recruteur TI senior’’ ?

Mykad est une firme de services professionnels, spécialisée en conseil stratégique, transformation numérique et accompagnement opérationnel en technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations dans l’optimisation de leurs processus d’affaires, l’amélioration de leur performance et la livraison de projets technologiques à valeur ajoutée.

Notre expertise inclut également l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des solutions de pointe afin de soutenir la collaboration et l’efficacité organisationnelle.

Grâce à une approche rigoureuse, team-oriented et orientée résultats, nous aidons nos clients à atteindre des objectifs durables dans un environnement en constante évolution.

Chez Mykad, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés, prêts à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets d’envergure. Nous offrons un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, l’apprentissage continu et la collaboration. Portée par une culture d’innovation et d’impact, notre équipe s’engage à créer de la valeur pour nos clients tout en contribuant activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et durable.

Sommaire du rôle :

Le Recruteur TI senior est responsable de la gestion complète des activités de recrutement pour une grande diversité de profils en technologies de l’information. Il intervient dans l’identification, l’évaluation et la qualification des candidats tout en assurant un suivi rigoureux des processus de recrutement. En collaboration avec l’équipe,



il soutient les besoins de recrutement de clients provenant du secteur privé et du secteur public.

Il évolue dans un environnement dynamique où la gestion des priorités et la rapidité d’exécution sont essentielles.

Responsabilités principales

- Prendre en charge le cycle complet de recrutement pour des postes variés dans le domaine des technologies de l’information ;
- Gérer simultanément plusieurs postes et priorités de recrutement ;
- Effectuer le sourcing et la recherche proactive de candidats à l’aide de différentes plateformes et stratégies de recrutement ;
- Identifier, approcher, évaluer et qualifier des professionnels TI correspondant aux besoins des clients ;
- Réaliser les entrevues de présélection et évaluer les compétences, l’expérience et l’adéquation des candidats avec les mandats ;
- Recruter pour des clients provenant autant du secteur privé que du secteur public ;
- Travailler sur une grande variété de profils TI, notamment en développement, infrastructure, architecture, analyse, gestion de projets, cybersécurité, données, ERP et autres spécialités technologiques ;
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et maintenir une communication efficace avec les candidats tout au long du processus ;
- Collaborer étroitement avec l’équipe afin de répondre rapidement aux besoins et aux priorités de recrutement.

Profil recherché





- Posséder une expérience significative en recrutement TI, idéalement dans un environnement de services-conseils ou de recrutement spécialisé ;
- Démontrer une bonne connaissance du marché des technologies de l’information et des différents profils TI ;
- Posséder une expérience en recrutement pour le secteur public, notamment auprès de ministères, d’organismes gouvernementaux et d’organisations des gouvernements provincial et fédéral ;
- Démontrer une capacité à gérer plusieurs postes et processus de recrutement simultanément ;
- Posséder d’excellentes aptitudes en sourcing et en recherche proactive de candidats ;
- Être dynamique, proactif, organisé et orienté vers les résultats ;
- Être capable de travailler dans un environnement rapide où les priorités peuvent évoluer;
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication et la capacité à développer rapidement de bonnes relations avec les candidats ;
- Faire preuve d’autonomie, d’un bon sens des priorités et d’une capacité à travailler efficacement en équipe ;
- Maîtriser le français et l’anglais.

Mykad s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise. En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.

L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

📌 Recruteur TI senior (Quebec City)
🏢 Mykad Consulting
📍 Quebec City