Novare est à la recherche d'une personne de confiance pour soutenir sa présidente dans la gestion quotidienne de sa résidence familiale.

Chez Novare, nous croyons que le temps est l'une des ressources les plus précieuses. Entre les responsabilités professionnelles, les obligations familiales et le rythme du quotidien, il devient parfois difficile de consacrer suffisamment de temps à ce qui compte réellement.

Nous recherchons donc une personne fiable, autonome et organisée qui contribuera à simplifier le quotidien d'une famille active en prenant en charge l'entretien, l'organisation de la résidence et la préparation des repas.

Ce poste va bien au-delà de l'entretien ménager. La personne retenue jouera un rôle concret dans la qualité de vie de la famille en permettant que les moments passés ensemble soient consacrés à l'essentiel plutôt qu'à la gestion des tâches domestiques.

RESPONSABILITÉS

Entretien et organisation de la résidence

- Entretien complet de la résidence;
- Époussetage, aspirateur et lavage des planchers;
- Entretien des salles de bain et de la cuisine;
- Faire les lits et changer la literie;
- Lessive, repassage et entretien des vêtements;
- Organisation et entretien des garde-robes;
- Gestion des vêtements saisonniers;
- Gestion des stocks de vêtements, draps et serviettes;
- Organisation des espaces de rangement;
- Couture, retouches et réparations mineures de vêtements et textiles.

Préparation des repas La cuisine constitue un volet significant du poste. La personne recherchée doit aimer cuisiner et être capable de préparer des repas familiaux variés, équilibrés et savoureux de façon autonome.

Elle devra notamment

- Préparer des repas pour la famille;
- Préparer occasionnellement des desserts;




- Suivre des recettes avec précision ou, selon le cas, faire preuve de débrouillardise lorsque le menu n'a pas été établi à l'avance;
- Optimiser l'utilisation des aliments disponibles afin d'éviter le gaspillage;
- Maintenir la cuisine propre et organisée;
- Signaler les besoins en approvisionnement au besoin.

Soutien occasionnel à la famille

- Soutien occasionnel auprès des enfants, plus précisément pour des déplacements occasionnels en cas d'imprévu;
- Contribution au maintien d'un environnement familial harmonieux et bien organisé.

PROFIL RECHERCHÉ

Incontournables

- Fiabilité, minutie et assiduité;
- Sens de l'organisation;
- Discrétion et professionnalisme;
- Autonomie et débrouillardise;
- Permis de conduire valide;
- Aisance à préparer des repas familiaux de façon autonome;
- Capacité à communiquer ouvertement et à poser des questions lorsqu'une précision est nécessaire.

Atouts

- Expérience en résidence privée;
- Expérience en organisation de garde-robes et d'espaces de rangement;
- Compétences en couture et en retouches.

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE Nous recherchons une personne sur qui nous pouvons véritablement compter : autonome, fiable, organisée et capable de prendre des initiatives.

Nous apprécions les personnes qui proposent des solutions et des améliorations,



tout en respectant les habitudes de la famille et en validant les changements importants avant de les mettre en place.

La personne recherchée comprend qu'elle joue un rôle concret dans le bien-être de la famille et dans la qualité du temps passé ensemble.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Emploi déclaré uniquement;
- Horaire stable totalisant 35 heures rémunérées par semaine;
- L'horaire sera établi de façon à permettre la préparation du souper et l'organisation de la maison en fin de journée;
- L'heure de fin prévue est généralement de 19 h, avec possibilité de convenir d'une fin de journée au plus tard à 20 h selon les préférences de la personne retenue;
- L'heure de début sera ajustée en conséquence;
- Pause-repas de 30 minutes non rémunérée, avec possibilité de prendre jusqu'à une heure;
- Deux (2) semaines de vacances payées;
- Congé rémunéré à l'occasion de votre anniversaire de naissance;
- Vérification des antécédents judiciaires et du dossier de crédit avant l'embauche;
- Salaire établi selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie;
- Perspectives d'évolution des conditions de travail, incluant la possibilité d'adhérer ultérieurement à un régime d'assurances collectives si un tel programme est mis en place par l'employeur.

Nous valorisons les relations de travail durables et souhaitons accueillir une personne qui a envie de s'investir à long terme au sein de notre environnement familial. Rémunération : 23,00$ à 28,00$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages

- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable de résidence familiale - Longueuil
🏢 Novare Stratège Légal
📍 Longueuil