Prenez les rênes en tant que Directeur Talent Juridique pour influencer la gestion des talents au sein d'un cabinet réputé. Ce rôle stratégique requiert une collaboration étroite avec la direction et les équipes juridiques. L’opportunité vous permet de travailler avec des avocats et des cadres pour diriger les initiatives de développement et de rétention dans un contexte de services professionnels.
Le poste est basé dans l'un des bureaux canadiens et offre une flexibilité de travail. Vous aurez un impact significatif sur la carrière des avocats tout en supervisant le recrutement et la performance. Key Responsibilities:
- Concevoir et exécuter des stratégies de talents alignées sur les objectifs de l’organisation
- Gérer le recrutement et l’intégration d’avocats
- Assurer la gestion des performances au sein des équipes
- Encadrer les programmes pour étudiants d’été et stagiaires
- Analyser la capacité des équipes et la distribution du travail Requirements:
- Expérience en gestion des talents dans un cabinet d’avocats
- Connaissance du marché juridique canadien
- Leadership et gestion d’équipe nécessaires
- Diplôme en droit avec expérience pertinente
- Bilingue français-anglais est un atout Impactez le développement professionnel et la stratégie de talents dans un cadre juridique dynamique.