Titre d'emploi Sauveteur(euse) - Chef(fe) d'équipe

Organisation Arrondissement de Ville-Marie / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports, des loisirs et du développement social / Section des sports, des installations et de la régie

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Banque d'heures

Période d'inscription Du 31 août au 4 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale au taux horaire (2025) : 20,24 $ à 25,32 $ | Groupe de traitement : 12-24E

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier

Horaire : Horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine)

Adresse: Piscine Quintal située au 1550, rue Dufresne et le Centre Jean-Claude Malépart situé au 2633, rue Ontario Est

Ce processus vise à pourvoir 3 postes pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

L'arrondissement de Ville-Marie invite la population à profiter de ses installations aquatiques.

Votre mandat

Vous coordonnez, formez et surveillez le travail d'un groupe de sauveteuses et sauveteurs, veillez à la propreté des lieux, à la disponibilité des équipements de sécurité, à la discipline et au respect des règlements. Plus spécifiquement, vous :

- faites la gestion des remplacements, contrôlez l'assiduité et signalez toute dérogation à votre supérieur;
- surveillez la propreté de l'installation, contrôlez la qualité de l'eau et vérifiez quotidiennement l'état des équipements de sauvetage;




- appliquez la procédure d'ouverture et de fermeture de l'installation et veillez à restreindre l'accès ou fermer l'installation en cas de danger;
- compilez des données concernant la fréquentation des piscines, la qualité de l'eau, l'entretien des filtres et les produits utilisés;
- surveillez les personnes dans la zone de baignade et assurez la sécurité des gens.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'études secondaires
- 1 année d'expérience en surveillance d'activités aquatiques
- Brevet Sauveteur national octroyé par la Société de sauvetage
- Brevet Premiers soins - Général (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Brevet Moniteur en sauvetage ou Moniteur de natation de la Société de sauvetage, un atout

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant,



je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Sauveteur(euse) - Chef(fe) d'équipe
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal