Status : Regular, full-time Statut :Régulier, temps plein Poste sur le terrain / Field based role : Ontario with travel to Western Canada.

Senior

Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships The Senior Manager, Retail Pharmacy, (a non‑demand generating position), takes a holistic, long‑term view of strategic partnerships with prioritized retail pharmacy chains, banners, and distributors. The incumbent will report to the Director, Pharmacy & Strategic Partnerships and will seek opportunities for synergy and collaboration to achieve both Pfizer and Retail Pharmacy customer goals through active and transparent strategic planning. The successful candidate will partner with senior pharmacy and distribution leadership to develop innovative enterprise‑level agreements, strategic frameworks, and partnerships that support retail access and care delivery.

Success in this role is driven by customer centricity, collaboration, and a strong understanding of pharmacy practice evolution, distribution and wholesaling models, contracting dynamics, and the broader healthcare system. Lead the design, negotiation, and governance of key retail pharmacy partnerships across the Canadian portfolio, including: Major national and regional pharmacy chains & banners Buying groups, wholesaler‑aligned networks, and banner associations Commercial terms (where applicable) Support the development & integration of standardized frameworks that support pharmacy‑led workflows and optimization of consumer/patient care enablement models Serve as a trusted strategic advisor to senior pharmacy and distribution executives by aligning Pfizer’s enterprise capabilities with partner priorities through formalized partnership models and agreements Act as the single enterprise point of accountability for national pharmacy agreements.

Strategic

Planning &

• Execution Translation Lead the account and partnership management process, including strategic planning, governance, project management, and execution across assigned Chain &

• Banner and Distributor partners Lead insight gathering related to access, reimbursement, distribution economics, and channel dynamics that inform B2B strategy and agreement design, and refer insights to appropriate cross‑functional colleagues Translate national & regional agreements into clear, actionable execution models for sales and account teams & key cross‑functional stakeholders

• Elevate stakeholder connectivity to enable learning, best practice sharing, and scalable implementation across Chains, Banners, and Distributors Analyze account and partnership performance, track contractual commitments, and evolve action plans to optimize healthcare outcomes and partnership value Collaborate with cross‑functional Pfizer partners (Legal, Compliance, Medical, Market Access, Operations, Customer Solutions) to ensure B2B agreements are compliant, scalable, and operationally sound Identify and report adverse events and product complaint reports as per Corporate requirements, including Your Reporting Responsibilities (YRR)



training Relevant University Degree in Business Administration (MBA or equivalent advanced business), Health Sciences, Pharmacy or a related discipline Pharmacy partnerships Market access or customer strategy Canadian retail pharmacy ecosystem Public and private payer environments Experience across vaccines or primary care, with exposure to pharmacist‑led care delivery models and established senior‑level pharmacy relationships preferred Proven success leading complex, national, multi‑stakeholder initiatives Established network of key stakeholders influencing pharmacy or wholesaler channel strategy is an asset Superior customer and partnership management skills and competencies Expertise with writing and implementing business and account plans Demonstrated strategic planning abilities with a robust understanding of healthcare and pharmacy system optimization Ability to quickly engage senior stakeholders with the goal of becoming a trusted advisor Highly developed interpersonal skills and the ability to manage change and ambiguity Proficiency using computer software and digital collaboration tools Bilingualism is an asset Must have the capacity to frequently travel Premier·ère chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs Le premier ou la première chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs (un poste qui ne génère pas de demandes) adopte une vision globale et à long terme des partenariats stratégiques avec les chaînes de pharmacie de détail, les bannières et les distributeurs prioritaires. La personne titulaire du poste relèvera de la directrice ou du directeur – Pharmacies et partenariats stratégiques et cherchera à créer des synergies et à établir des collaborations afin d’atteindre les objectifs de Pfizer et des pharmacies de détail en matière de clientèle au moyen d’une planification active et transparente. Elle travaillera en collaboration avec les directions des secteurs de la pharmacie et de la distribution afin d’élaborer des ententes d’entreprise novatrices, des cadres stratégiques et des partenariats visant à faciliter l’accès aux produits en vente au détail et la prestation des soins. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d’avoir une approche axée sur la clientèle, de faire preuve d’esprit de collaboration et de bien comprendre l’évolution de la pratique pharmaceutique, les modèles de distribution et de vente en gros, la dynamique des contrats ainsi que le système de santé dans son ensemble. Piloter la gestion des comptes et des partenariats, incluant la planification stratégique, la gouvernance, la gestion de projet et l’exécution auprès des partenaires des chaînes, des bannières et des distributeurs assignés Mener la collecte d’informations sur l’accès, le remboursement,



l’économie de la distribution et la dynamique des canaux afin d’éclairer la stratégie interentreprises et la conception des ententes, et transmettre ces informations aux collègues des différentes fonctions Traduire les ententes nationales et régionales en modèles d’activités clairs et concrets pour les équipes de vente et de gestion des comptes, ainsi que pour les principales parties prenantes; renforcer la communication entre les parties prenantes pour favoriser l’apprentissage, le partage des pratiques exemplaires et une mise en œuvre à grande échelle au sein des chaînes, bannières et distributeurs Collaborer avec des partenaires interfonctionnels de Pfizer (Affaires juridiques, Conformité, Affaires médicales, Accès au marché, Opérations, Solutions clients) pour veiller à ce que les ententes interentreprises soient conformes, évolutives et solides sur le plan opérationnel Relever et signaler les rapports de déclaration de manifestations indésirables et des plaintes relatives aux produits, conformément aux exigences de l’entreprise, y compris le cours Responsabilités en matière de pharmacovigilance Diplôme universitaire pertinent en administration des affaires (MBA ou diplôme équivalent en gestion), en sciences de la santé, en pharmacie ou dans un domaine connexe Solides compétences en matière de négociation, de gouvernance et de communication avec la direction, ainsi qu’une vaste expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : partenariats avec les pharmacies; commerce / passation de marchés; accès au marché ou stratégie clients. de l’écosystème canadien des pharmacies de détail; des milieux des payeurs publics et privés; une expérience des modèles de prestation de soins dirigés par des pharmaciennes et pharmacies et des relations bien établies avec les directions du secteur pharmaceutique, un atout Expérience avérée dans la direction d’initiatives complexes à l’échelle nationale auprès de multiples parties prenantes Réseau bien établi de parties prenantes clés influant sur la stratégie des circuits de distribution pharmaceutiques ou des grossistes, un atout Aptitudes et compétences supérieures en gestion de la clientèle et de partenariats Expertise en matière de rédaction et de mise en œuvre de plans d’affaires et de plans de gestion des comptes Habiletés démontrées en planification stratégique et excellente compréhension de l’optimisation du système de santé et des pharmacies Capacité de se servir des logiciels nécessaires et des outils de collaboration numériques L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada. At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work. Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Mkt &

• Sales/Commercial Bus #

📌 Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships // Premier·ère chef - Partenariats,[...] (London)
🏢 Pfizer
📍 London