SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial.

Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

À titre de spécialiste intégré de la recherche au sein du COMFOSCAN, vous renforcerez l’état de préparation opérationnelle, la résilience et les capacités physiques du personnel militaire d’élite du Canada grâce à des recherches en performance humaine axées sur les opérations.

Sous la direction de l’agent de recherche et de développement en performance humaine, vous mènerez des évaluations en laboratoire et sur le terrain dans des environnements austères et extrêmes, et utiliserez de l’équipement, des instruments et des logiciels spécialisés. Les données probantes obtenues orienteront l’entraînement, la sélection, les normes physiques liées à l’emploi et les décisions opérationnelles.

Vous concevrez des études et des méthodologies et mettrez en œuvre des politiques et des procédures pour rechercher, valider et moderniser les normes physiques liées à l’emploi, afin qu’elles demeurent défendables scientifiquement et appropriées sur le plan opérationnel.

Dans le cadre de projets concomitants,



vous coordonnerez les recherches; collecterez, analyserez, interpréterez et diffuserez les données sur la performance humaine; collaborerez avec des partenaires militaires et multidisciplinaires; et présenterez des exposés aux parties intéressées afin d’appuyer des décisions fondées sur des données probantes.

Vous mobiliserez les connaissances au moyen de matériel pédagogique et promotionnel, en transformant les résultats scientifiques en applications opérationnelles.

Vous appuierez également l’administration du personnel et du budget d’un programme de recherche qui fait progresser l’état de préparation en matière de performance humaine et les capacités futures.

Ce rôle offre une occasion unique d’appliquer la science de pointe aux côtés de militaires, de chercheuses et chercheurs, et de spécialistes de la performance, en influençant directement la sélection, l’entraînement et les capacités opérationnelles.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Maîtrise en kinésiologie, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

OU

Baccalauréat en kinésiologie, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

ET

Certification valide de physiologiste de l'exercice clinique (PEC) de la Société canadienne de physiologie de l'exercice (SCPE) Certification de Physiologiste de l’exercice clinique (PEC) ou de la National Strength and Conditioning Association (NSCA) Certificat de Certified Strength and Conditioning Specialist

Certifications de Soins vitaux en réanimation (RCR-SVR/SIR) et de secourisme général

Expérience De l’animation et de la surveillance de séances et de programmes de conditionnement physique De la conception de programmes d’entraînement en force et de conditionnement physique De l’évaluation de la condition physique De la conception et de la prestation de séances d’entraînement physique spécialisé pour des processus de sélection De l’élaboration et de la mise en œuvre de séances et de programmes d’entraînement en fonction de résultats d’évaluations De l’élaboration et de la mise en application de politiques et de procédures relatives aux programmes de conditionnement physique,



à l’entraînement physique et à l’évaluation de la condition physique De la conception, de la production et de la publication de matériel promotionnel De la collecte de données et de la compilation de données de recherche De la planification et de la présentation d’exposés

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel ou Français essentiel. Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

05 octobre 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable.

L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.

Ontario

📌 Spécialiste de la recherche en performance humaine (CANSOFCOM) (Ottawa)
🏢 Canadian Forces Morale and Welfare Services
📍 Ottawa