Chez Go RH , nous accompagnons les entreprises québécoises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure.

Nos valeurs : Créativité , Authenticité , Pertinence et Plaisir (On garde le CAPP) se vivent dans la façon dont on travaille, dont on se parle, et dont on grandit ensemble. Sous la responsabilité du Lead conseil – expertise rémunération , le/la Stratège en rémunération accompagne les clients Go RH en les aidant à solutionner leurs enjeux de rémunération. Assurer, sur une base quotidienne, un accompagnement complet auprès des gestionnaires, des directeurs et des employés des entreprises clientes.

Volet administratif (20%) : Effectuer certaines tâches administratives entourant le poste (feuille de temps, suivi, communication interne). Participer, au besoin, à des projets spéciaux interne (formation, co développement, recherche, etc). Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en actuariat ou dans un domaine connexe. ~Maitrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, modélisation de données)

📌 Stratège en ressources humaines (Montreal)
🏢 Go RH
📍 Montreal