Chez Manuvie et John Hancock, nous croyons qu'investir dans l'avenir commence par investir en vous. Notre programme de stage d’été en génie logiciel vous offre l'encadrement, les outils et les occasions nécessaires pour développer vos compétences et amorcer votre carrière.
En tant que stagiaire en génie logiciel, vous participerez au développement d'applications et de systèmes qui soutiennent nos activités et nos clients. Vous travaillerez avec des technologies modernes et collaborerez avec des équipes techniques passionnées afin de concevoir des solutions évolutives et de haute qualité.
Le stage se déroulera à notre bureau de Waterloo (Ontario) du 29 avril au 19 août 2027. Il s'agit d'un poste hybride nécessitant une présence au bureau du mardi au jeudi, avec la possibilité de travailler à distance les lundis et vendredis. Responsabilités Contribuer au développement d'applications fiables et évolutives.
Participer aux activités de programmation, de mise à l'essai et de débogage. Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer les systèmes existants. Collaborer avec les équipes techniques et d'affaires afin de créer des solutions axées sur les utilisateurs.
Participer aux révisions de code et maintenir les normes de qualité. Soutenir le déploiement, la surveillance et la maintenance des applications. Qualifications requises Être inscrit à un programme universitaire en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
Maîtriser au moins un langage de programmation (Java, Python, Go ou Java Script). Connaître les outils de gestion de versions tels que Git ou Bitbucket. Posséder de bonnes aptitudes en communication et aimer travailler en équipe. Qualifications souhaitées Expérience avec des frameworks, bibliothèques ou outils de développement.
Compréhension du cycle de développement logiciel et des pratiques exemplaires. Connaissance des API, des services Web ou de l'architecture applicative.



Lorsque vous vous joignez à notre équipe Développez vos compétences et bâtissez la carrière que vous souhaitez.
Évoluez dans un environnement versatile qui valorise le bien-être et l'inclusion. Faites partie d'une organisation mondiale et contribuez à façonner l'avenir. Accédez à GRO, le programme phare de développement des talents émergents de Manuvie et John Hancock destiné aux étudiants finissants.
Directives pour soumettre votre candidature Veuillez soumettre votre curriculum vitae, votre lettre de présentation, votre relevé de notes et votre évaluation de stage (s'il y a lieu) dans un seul fichier PDF. Les candidatures sont évaluées au fur et à mesure de leur réception.
Échelle salariale 52 650 $ CA à 70 200 $ CA Le salaire réel variera selon les conditions du marché, la région géographique ainsi que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et la formation du candidat. Le salaire annuel sera calculé au prorata selon la durée du stage.
#LI-Hybrid Cet affichage soutient une initiative de recrutement continue pour des postes actuels et/ou futurs. Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.



À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.
Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement.

Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected] . Semaine de travail comprimée

📌 Stage d’été 2027 – Génie logiciel (Waterloo)
🏢 Société Financière Manuvie
📍 Waterloo