Job Description Secteur de l'individuel/ Permanent/ Temps plein/ Québec/Montréal/ Toronto/ Vancouver/ Date d'entrée en fonction : dès que possible Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par les technologies modernes, le DevOps et l’amélioration continue, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Release Manager Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des mises en production et la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement Salesforce, en assurant la stabilité, la qualité et la fluidité des livraisons au sein d’un environnement technologique complexe et en constante évolution. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous; En tant que Release Manager Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Planifier, coordonner et exécuter les mises en production Salesforce (releases majeures, mineures et correctifs) tout en assurant un processus de déploiement stable, contrôlé et sécuritaire. Gérer les environnements Salesforce (sandboxes, intégration et production), les déploiements, le versionnement et la traçabilité des changements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’assurance qualité, les analystes d’affaires, les responsables produits et les architectes afin d’aligner les livraisons sur les priorités d’affaires. Identifier les risques liés aux déploiements, mettre en œuvre des stratégies de mitigation et assurer la qualité ainsi que la conformité des livraisons. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de la gouvernance des releases et des processus de livraison tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Est reconnue pour sa capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer efficacement des livraisons dans un environnement technologique complexe. Se démarque par sa rigueur, son souci du détail et son approche structurée en gestion des risques et de la qualité. Démontre une grande aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer clairement avec des publics variés.



Est reconnue pour son esprit de collaboration, son initiative et sa capacité à résoudre des problèmes de façon proactive. Possède plusieurs années d’expérience en gestion de mises en production, en DevOps ou dans un rôle similaire au sein d’un environnement Salesforce. Qualifications et connaissances recherchées :

DEC ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe. Très bonne connaissance de la plateforme Salesforce, notamment des métadonnées, d’APEX, des objets standards, des API Salesforce et des événements de plateforme. Expérience avec des outils DevOps Salesforce tels que Copado, Gearset, Jenkins ou équivalents. Bonne maîtrise de Git, du contrôle de versions et des pratiques CI/CD. Compréhension des environnements Salesforce multi-org et des limites de gouvernance (Governor Limits). Connaissance d’Azure DevOps, Docker, Kubernetes et des environnements infonuagiques. Expérience avec Visual Studio Code, Salesforce CLI (sf-cli) et les principes Git Flow. Connaissance des modèles d’architecture, des patrons de conception et de la modélisation UML. Connaissance des architectures événementielles (Kafka constitue un atout). Intérêt pour les intégrations Salesforce, notamment Einstein Activity Capture, Content Server et MuleSoft. L’utilisation de l’intelligence artificielle, notamment Copilot, constitue un atout. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants; Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore! Location(s) Quebec / 1080, Grande Allee West Other Possible Location(s)



Montreal / 1981 McGill College Avenue Company iA Financial Group Posting End Date 2026-09-02 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work workplace, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!

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📌 Développeur(euse) - Release Manager Salesforce (Winnipeg)
🏢 Iaawg
📍 Winnipeg