Directeur ou Directrice de marché de produits – Aliments et NutritionJoin to apply for theDirecteur ou Directrice de marché de produits – Aliments et Nutritionrole atQuadra Group .Lieu :Ontario (Burlington / Oakville) ou Québec (Montréal / Vaudreuil-Dorion).Statut :Permanent, temps plein.Idéalement, la personne sera située à proximité de l’un de nos bureaux. Veuillez noter que ce poste nécessite une disponibilité pour voyager.Nous sommes actuellement à la recherche d’unDirecteur ou d’une Directrice de marché de produitspour soutenir et diriger une partie de notre équipe de marketing de produits au Canada. Relevant du directeur principal du marketing de produits, cette personne sera responsable de la gestion d’une partie de l’équipe de gestion de produits tout en fournissant une orientation stratégique et un encadrement global. Elle jouera également un rôle clé en tant que liaison auprès des équipes interfonctionnelles, afin d’assurer l’alignement et l’efficacité de tous les processus qui interagissent directement avec le marketing de produits.Ce poste contribuera, lorsque pertinent, à l’équipe de direction du Groupe Aliments et Nutrition.ResponsabilitésSoutenir le groupe dans la définition et l’exécution de la stratégie marketing fournisseur/produit au sein de l’équipe, alignée avec la philosophie de gestion des fournisseurs de QuadraDévelopper des liens et des relations directes avec les partenaires fournisseursParticiper activement aux événements de l’industrie tels que les salons commerciaux, et développer son réseau dans nos marchés cibles afin de soutenir nos objectifs de croissanceAssumer la responsabilité directe de la gestion et du leadership de certains directeurs de produits ou acheteurs au sein de l’équipe PM du groupeTraduire les objectifs stratégiques en initiatives concrètes et en plans de développementFavoriser une culture de haute performance et une collaboration étroite entre les équipes marketing et ventesDiriger la croissance en identifiant de nouveaux produits potentiels et marchés ciblesGérer des projets spéciaux délégués par le directeur commercial principal ou le directeur principal du marketing de produits, en fonction des forces clés du candidatÊtre un leader et un ambassadeur de l’équipe de marketing produit au sein de l’organisationGérer les relations avec une base de fournisseurs nationaux et internationauxIdentifier et assurer un approvisionnement fiable et compétitif en produits pour les marchés ciblésÉtablir des relations solides et à plusieurs niveaux avec les fournisseurs grâce à des visites régulières et documentéesÊtre responsable du développement continu du marché et de la croissance rentable et soutenue du portefeuille de produitsJouer un rôle central en travaillant en étroite collaboration avec la force de vente corporative et en équilibrant les objectifs corporatifs, les exigences des clients et les attentes des fournisseursÊtre l’expert de ses produits et marchés clésGérer les prix et maintenir les listes de prixÉvaluer formellement la performance des fournisseurs clésParticiper aux événements ciblés de l’industrie (p. ex. salons commerciaux, conférences) afin d’acquérir des connaissances et de meilleures perspectives du marchéÉtablir des liens solides avec l’équipe de vente de Quadra,



basés sur la confiance, la crédibilité et la collaborationPrésenter des communications tant internes qu’externes (p. ex. fournisseurs, clients, conférences)Contribuer activement à l’élaboration des objectifs stratégiques du groupe et à la réalisation de la missionQualificationsBaccalauréat en Sciences, en administration des affaires ou dans une discipline connexeMinimum de 12 ans d’expérience dans des fonctions commerciales et de gestion de produits dans l’industrie alimentaire, plus particulièrement dans le secteur des ingrédientsMinimum de 5 ans d’expérience en leadership avec gestion d’employés directs, démontrant une capacité éprouvée à diriger, coacher et encadrer une équipe orientée vers les objectifs commerciauxExpérience avérée en gestion de produits et/ou en gestion de fournisseurs/principauxExpérience démontrée en analyse de marché et en développement de plans et stratégies marketingCompétences en analyse de données, en production de rapports et en développement de présentationsCompréhension de l’infrastructure nécessaire pour soutenir une stratégie de développement de commoditésExpertise démontrée en stratégie de prix et en gestion de listes de prixExpérience dans le développement de stratégies efficaces d’achat et d’approvisionnementCapacité à collaborer et à influencer les parties prenantes internes, notamment les équipes de chaîne d’approvisionnement et de logistique, afin d’assurer une exécution harmonieuseAutonomie, motivation personnelle et capacité à travailler sous pressionExcellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et de présentationExcellentes compétences organisationnelles et de résolution de problèmesSolide sens des affaires et bonne compréhension des facteurs de rentabilitéMaîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme oral et écrit), est un prérequis pour ce rôleEnthousiasme à contribuer à une culture de haute performance et à évoluer dans un environnement dynamiqueMaîtrise avancée des outils informatiques, incluant Excel, PowerPoint, les CRM (Salesforce un atout), ainsi que la suite Office 365Disponibilité pour voyager jusqu’à 40 % du temps (incluant des déplacements avec nuitées et des voyages internationaux)Passeport et permis de conduire validesAvantagesPoste permanent à temps plein : Rejoignez-nous pour une carrière stable et à long terme.Salaire compétitif & incitatifs de performance : Vos efforts sont récompensés par une rémunération attrayante et des incitatifs.Télétravail flexible & autonomie : Profitez de la flexibilité de travailler de la maison et de l’autonomie pour gérer votre portefeuille!Excellents avantages sociaux : Assurance médicale, dentaire, compte de soins de santé (HSA) et plus encore, incluant notre Programme d’aide aux employés (PAE) et l’accès à la télémédecine/santé virtuelle.Congés généreux : Jours personnels flexibles,



congés de maladie et vacances pour vous ressourcer.Programmes de mieux-être : Améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives santé et mieux-être mental offertes par des experts en soins de santé.Régime de retraite avec contribution de l’employeur : Préparez votre avenir grâce à notre programme de régime de retraite avec contribution équivalente.Avantages voiture & technologiques : Nous vous équipons avec une voiture de compagnie (incluant les frais d’entretien), ainsi qu’un cellulaire et une allocation Internet.Formation sur mesure : Nous offrons une formation personnalisée pour soutenir votre développement et votre croissance.Entreprise familiale & environnement collaboratif : Faites partie d’une entreprise privée et familiale, avec une infrastructure solide et des valeurs fortes.Milieu de travail primé : Travaillez dans une entreprise certifiée Outstanding Place to Work® et Meilleure société gérée!Culture inclusive : Nous célébrons la diversité et mettons de l’avant l’entraide, le respect et le plaisir au quotidien.Croissance de carrière : Accédez à des opportunités de développement dans une entreprise en forte croissance.Activités sociales et engagement : Participez à nos événements, programmes de bénévolat et plus encore.Programme de référencement & reconnaissance : Obtenez des récompenses monétaires grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance (années de service, prix de mérite, etc.).Et bien plus encore!RémunérationLe salaire annuel de base pour ce poste est estimé entre128 900 $ et 201 400 $. Veuillez noter que cette fourchette est indicative; la rémunération totale dépendra de plusieurs facteurs tels que l’expérience, les compétences et la formation.Le salaire de base n’est qu’une partie de l’offre globale – ce rôle bénéficie également d’un généreux programme de primes et d’avantages sociaux. Les échelles salariales de Quadra sont définies en fonction du poste et du niveau de responsabilité, et sont régulièrement ajustées pour assurer une rémunération équitable et compétitive.Conformité linguistiqueConformément à la Charte de la langue française (Loi 101), la maîtrise du français est requise pour ce poste. Étant donné la nature des responsabilités et les interactions fréquentes avec des partenaires et équipes situés ailleurs au Canada et à l’international, la connaissance de l’anglais est également nécessaire.Engagement envers la diversité et l'égalité des chancesQuadra reconnaît que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Ou Directrice De Marché De Produits – Aliments Et Nutrition - C$128,900 - C$201,400 Par An (Toronto)
🏢 Quadra Group
📍 Toronto