Grce une analyse approfondie et une comprhension pointue du dveloppement logiciel et des enjeux clients, le(la) Dveloppeur(euse) logiciel lead value et slectionne les options technologiques appropries pour un projet.

Il(elle) participe l''estimation des efforts, la rsolution de problmes et l''assurance qualit des solutions.

Il(elle) rvise le code de l''quipe de dveloppement et contribue au transfert de connaissances par le biais du coaching fonctionnel et du mentorat des employ(e)s moins expriment(e)s, tout en jouant un rle conseil de premier plan auprs des client(e)s.

Il(elle) fait preuve d''une courbe d''apprentissage relativement courte lors de l''acquisition de nouveaux langages.

En plus de participer activement au dveloppement de solutions numriques, il(elle) uvre galement amliorer l''efficacit et la qualit des processus de dveloppement de l''entreprise.

En tant que Dveloppeur(euse) logiciel lead chez Spiria, vous aurez: Jouer un rle conseil auprs des clients(es).

Assurer un leadership fonctionnel et technique au sein des projets.

Formuler des recommandations pour le dveloppement et la mise en uvre de projets complexes ncessitant une analyse approfondie et une comprhension pointue du domaine du(de la) client(e).

Rviser le code et l''architecture afin de s''assurer qu''ils respectent les standards de dveloppement de l''entreprise et les meilleures pratiques de l''industrie. crire, modifier, rviser, optimiser et dboguer du code informatique.

Contribuer au dveloppement et l''amlioration des mthodes et procdures de travail.

Slectionner les librairies et les paradigmes de dveloppement.

Identifier les opportunits de rutilisation de code au sein des projets complts.

Participer aux activits de test et de contrle de la qualit telles que dcrites dans la stratgie de test.





Participer au processus de rdaction des offres de service.

Dans le cadre de votre prochain projet chez Spiria, vous aurez: Prendre en charge l''architecture logicielle de bout en bout pour les stacks HMI machine, incluant les interfaces tactiles bases sur Angular et la visualisation 2D/3D des commandes machine.

Dfinir et faire respecter les patrons d''architecture pour le front-end, le back-end et l''intgration systme dans des environnements embarqus et d''entreprise.

Piloter les dcisions techniques lies la performance, la scurit, la scalabilit et la maintenabilit des affichages de contrle machine en temps rel.

Collaborer avec les quipes UX, les ingnieurs(es) systmes, les product owners et les quipes embarques afin de traduire les exigences machine et oprateur en solutions logicielles.

Guider et encadrer les dveloppeurs(euses) front-end et back-end ; effectuer des rvisions architecturales et des rvisions de code.

Une contribution pratique est attendue dans les domaines complexes (Angular, graphisme, Python/C++, intgration systme).

Les cls de votre succs: 8 10 ans d''exprience en dveloppement de solutions numriques.

Exprience significative en leadership d''quipes de projet.

Solide matrise de l''architecture front-end avec Angular et ouverture aux technologies back-end en C++ et/ou Python.

Capacit travailler en collaboration avec une quipe multidisciplinaire.





Comprhension et connaissance de l''architecture logicielle.

Approche oriente client(e).

Bonnes comptences en communication et en relations interpersonnelles.

Exprience dans le dmarrage de projets from scratch et exprience complte du cycle de vie du dveloppement logiciel.

Capacit s''adapter rapidement afin d''atteindre les objectifs fixs dans les dlais impartis.

Capacit travailler sous pression avec des chances serres.

Connaissance des tests unitaires.

Bonne connaissance des principes et des rituels Agile.

Modalits d''emplois: Mode de travail adaptable ( distance, hybride ou en personne), parce que limportant nest gnralement pas o vous tes, mais bien ce que vous faites. chelle salariale: 100 000$ - 130 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine.

Un horaire de 40h est possible pour ce projet.

Ce quon vous offre: 3 semaines de vacances ou selon votre exprience. 5 jours de cong pendant les ftes hivernales.

Journes de cong flexibles pour des raisons personnelles et pour grer les alas de la vie.

Programme RPDB-REER avec contribution de lemployeur.

Rgime d''assurances collectives large couverture.

Service de tlmdecine et programme daide aux employs avec Telus Sant.

Remboursements lis la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.

Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dpenses relatives la sant, l''ergonomie et la connectivit.

Environnement de travail Nous croyons que lquilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel.

Nous le rendons possible grce une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure.

Que vous soyez au bureau ou lendroit de votre choix, ce qui compte avant tout, cest limpact de votre travail, pas o vous vous trouvez.

📌 Développeur(euse) logiciel lead (Montreal)
🏢 Spiria Digital
📍 Montreal