Description de loffre demploi Rsum du poste En tant que membre de lquipe de gestion du magasin, le/la superviseur(euse)/grant(e) de rayon est charg(e) de grer et de diriger son dpartement en veillant ce quil fonctionne efficacement avec un personnel amical et inform.

Ce rle veille la satisfaction de la clientle et l''excution des oprations de vente au dtail dans le respect des attentes en matire de performance.

Avantages: Une quipe incroyablement amicale Possibilits davancement de carrire Participation aux bnfices (des conditions sappliquent) Rabais pour les employs Horaire de travail versatile Formation et apprentissage en continus Rgime dassurance collective (des conditions sappliquent) Responsabilits: Favoriser une culture qui valorise lexcellence du service la clientle.

Maintenir la qualit de la prsentation du rayon afin de s''assurer que les attentes des clients sont satisfaites.

Planifier et grer les activits quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon.

Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de lquipe dans le cadre des activits du rayon.

Grer le rendement de lquipe, fournir une rtroaction informelle et constructive ainsi que reconnatre les ralisations et les efforts.

Prparer des horaires de travail qui rpondent aux besoins de lentreprise tout en respectant les lignes directrices budgtaires.

Aider louverture et la fermeture du magasin.





Participer la slection et lorientation des nouveaux employs.

Rsoudre les problmes et les conflits tout en assurant la satisaction de la clientle et des employs.

Veiller au respect des rglementations en matire de sant et de scurit.

Exigences/Comptences Exprience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre exprience pertinente Capacit effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fris) Accueillant et fortement ax sur la clientle Capacit effectuer des efforts physiques, notamment tre debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant frquemment de la marchandise, utiliser une chelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets Capacit planifier, organiser, communiquer, dlguer et effectuer un suivi des activits et des projets de lquipe Capacit travailler dans un environnement au rythme rapide Capacit trouver des solutions aux problmes, sadapter et faire face aux situations difficiles et prendre des dcisions difficiles Capacit utiliser une caisse enregistreuse (atout) Exprience dans la vente au dtail, l''excution et les oprations (atout) Langues Franais parl - lev Franais crit - Moyen Exprience1 2 ans

Comptences Capacit dadaptation Leadership Polyvalence Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Chef de rayon - commerce de détail (Sherbrooke)
🏢 Les Placements Michel Mayrand
📍 Sherbrooke