Aperu du rle En tant qu''analyste des comptes clients (AR) au sein de notre division des finances corporatives, votre mandat principal est de maximiser le recouvrement des crances tout en minimisant les risques de crances douteuses.

Vous grerez les comptes en souffrance, effectuerez des vrifications diligentes approfondies et collaborerez avec divers dpartements pour rsoudre les obstacles au paiement.

Avantages Avantage d''assurance hebdomadaire de 10 $ Assurance abordable partir du premier jour d''emploi.

Les employs ont accs une caftria dans les locaux de l''entreprise.

Le bureau dispose d''une salle de gym la disposition des employs.

Les employs ont accs une clinique sur place.

Profitez de deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie pays supplmentaires.

Responsabilits Gestion du recouvrement: Percevoir de manire proactive les paiements chous pour les comptes dlinquants en fonction de l''anciennet des soldes et de leur valeur.

Diligence raisonnable: Effectuer des enqutes dtailles sur les profils des clients, y compris la vrification des antcdents de faillite et des changements de propritaire via des rfrences bancaires et commerciales.

Suivi: Assurer le suivi du recouvrement des comptes clients chronologiques et recommander l''envoi de dossiers une agence de recouvrement tierce si ncessaire.

Collaboration: Travailler en troite collaboration avec les reprsentants de comptes et les clients pour rsoudre les problmes lis aux livraisons, aux comptes bloqus ou aux changements de propritaire.

Qualifications ducation: Baccalaurat en finance, comptabilit ou dans un domaine connexe (termin ou en cours).

Langues: Matrise professionnelle de l''anglais et du franais est requise.

Comptences techniques: Matrise avance de la suite MS Office (Word et Excel) ; la connaissance de SAP est un atout significant.

Aptitudes: Fortes capacits de ngociation et d''analyse, souci du dtail lev,



et capacit prioriser les tches dans un environnement dynamique

Bilinguisme (franais et anglais) requis, en raison de collaborations frquentes lchelle canadienne et internationale.

Notre client exerce ses activits travers le Canada et l''chelle mondiale.

Cette entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui exigent la connaissance d''une langue autre que le franais, et n''impose cette exigence que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure d''accomplir ces tches. -Selon une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige que les candidats parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

Ce poste exigera notamment de l''employ qu''il/elle : -collabore et offre du soutien d''autres collgues et fonctions commerciales situs l''extrieur du Qubec qui ne parlent pas franais; -assiste des formations, des runions ou des confrences essentielles se droulant l''extrieur du Qubec, lesquelles sont prsentes en anglais; -participe aux assembles publiques (runions de l''entreprise) et aux sessions d''information de la direction l''chelle canadienne/mondiale de l''entreprise, lesquelles sont prsentes en anglais.

Sommaire Ce poste vous intresse-t-il ? N''hsitez pas m''envoyer votre CV : Randstad est la plus grande agence de recrutement au Canada, et chaque consultant est un spcialiste dans son domaine.

Non seulement ils pourront vous aider dans votre recherche d''emploi,



mais ils pourront galement vous conseiller sur la faon de trouver un emploi qui correspond vos comptences.

Comme la sant et la scurit au travail sont l''une de nos priorits, vous aurez galement accs notre formation en ligne totalement gratuite.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste des comptes clients: Agent de recouvrement (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal