Concours: 188460 Titre l''interne*: Conseiller(re) de liaison campement (Affectation temporaire dure indtermine) Statut: Temporaire Dure: Indtermine Lieu(x) de travail: Poste Outardes-3 rte 389 (Rivire-aux-Outardes) Horaire de travail: 40 h/sem. 4 ou 5 jours Fin d''affichage: 02/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Sous la supervision du gestionnaire Exploitation des campements, Conseiller de liaison - Campement agit comme pont entre les travailleurs autochtones et non autochtones, Hydro-Qubec, les fournisseurs, la communaut et les utilisateurs du territoire concern.

Vos principales activits au quotidien Favoriser une cohabitation harmonieuse et respectueuse au campement.

Raliser des activits au campement qui favorise le rapprochement des travailleurs autochtones et travailleurs non autochtones; Sensibiliser la culture autochtone concerne et organiser des activits de rapprochement.

Assurer une prsence rgulire dans les lieux communs (caftria, salles de loisirs, espace autochtone).

Offrir un soutien relationnel et culturel aux travailleurs autochtones.

Collaborer troitement avec la direction principale Relations avec les Premires nations et les Inuits.





Collabore avec les services au campement pour favoriser lintgration.

Assurer la scurisation culturelle et faciliter le maintien en emploi des travailleurs et travailleuses autochtones.

Collaborer l''laboration du contenu et des activits prvues lors des sances d''accueil destines aux travailleurs du campement.

Collaborer la rdaction de rapports ou indicateurs pertinents son poste.

Effectuer les autres tches qu''Hydro-Qubec lui confie.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme dtudes collgiales dans un domaine pertinent (DEC).

Dtenir un baccalaurat dans un domaine pertinent est considr comme un atout.

Avoir de trois cinq ans dexprience en animation, en organisation dvnements, en travail social, communautaire, ou dans tout autre domaine pertinent.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir dmontr la capacit prendre de l''initiative et tre engag envers le bien commun.

Avoir une trs bonne connaissance des enjeux autochtones.

Avoir une bonne connaissance de la langue innu-aimun l''oral.

Dmontrer la matrise de la comptence comportementale suivante: Autonomie Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes Horaire de travail: lundi au jeudi.

Lieu de travail: au campement Telesh-Metatash (Manic 3) et occasionellement au campement Uaueiashtan.





Doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5. tre apte effectuer des dplacements frquents sur les diffrents campements dHydro-Qubec et tre apte utiliser divers moyens de transport (arien et terrestre).

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) de liaison campement (Manicouagan Regional County Municipality)
🏢 Hydro Québec
📍 Manicouagan Regional County Municipality