Pour le compte d''un gestionnaire d''investissements institutionnels de premier plan situ au centre-ville de Montral, nous sommes la recherche d''un(e) Charg(e) de livraison en cyberscurit.

Au sein de l''quipe Scurit de l''information et Contrle technologique, vous orchestrez le dploiement simultan de plusieurs projets de scurit d''envergure.

En jouant un rle de pivot entre les impratifs d''affaires et la faisabilit technique, vous mobilisez les intervenants cls, grez les dpendances complexes et veillez au succs de la livraison des initiatives stratgiques.

Avantages Impact stratgique d''envergure: Participez directement la protection des infrastructures technologiques d''une institution financire majeure.

Environnement stimulant : voluez dans des locaux modernes et accessibles au cur du centre-ville de Montral.

Culture d''excellence: Collaborez au quotidien avec des experts rputs en cyberscurit, des architectes et des dirigeants d''affaires.

Cadre de travail structur: Profitez d''initiatives forte visibilit et d''une quipe dynamique favorisant le partage de connaissances.

Responsabilits Transposer les visions et orientations d''architecture de scurit en feuilles de route oprationnelles, jalons clairs et squences de livraison efficaces.

Piloter la planification intgrale, la coordination et le suivi rigoureux des initiatives de cyberscurit sous votre responsabilit. tablir et maintenir une synergie optimale entre les quipes de scurit, les oprations TI et les units d''affaires.

Adapter de manire agile les plans de livraison face aux changements de priorits, aux contraintes de capacit et aux dpendances inter-quipes.

Animer les comits de pilotage et runions de suivi afin d''liminer les obstacles et de grer proactivement les risques de dploiement.

Nourrir la vision de l''architecture de scurit d''entreprise grce aux constats et retours d''exprience du terrain.

Prsenter la direction des rapports d''avancement clairs, des valuations de risques concrtes et des recommandations dcisionnelles.





Apporter votre soutien aux exercices de budgtisation et de planification des ressources technologiques.

Qualifications Diplme universitaire en cyberscurit, informatique, gestion des TI ou toute combinaison d''tudes et d''expriences quivalente.

Au moins 7 ans d''exprience dans la gestion et la livraison d''initiatives technologiques complexes multi-quipes.

Au moins 3 ans d''exprience spcialise en scurit de l''information ou cyberscurit, avec une excellente comprhension des enjeux du domaine.

Exprience probante dans le secteur financier ou un milieu fortement rglement.

Solide matrise des mthodes de livraison Agiles et hybrides.

Matrise des outils Jira et Confluence pour le suivi des travaux et la collaboration.

Excellente matrise du franais, tant l''oral qu'' l''crit.

Atouts: Certifications en gestion de projet ou agilit (ex. : PMP, PMI-ACP, Scrum ou Secure).

Certifications reconnues en scurit de l''information (ex. : CISSP, CISM ou CRISC).

Exprience de travail troite avec des quipes d''architecture de scurit.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats,



Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu de travail: Centre-ville de Montral (Prsentiel 4 jours par semaine) Type de poste: Mandat contractuel temps plein Secteur d''activit: Services financiers / Investissement institutionnel Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de livraison de sécurité (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal