ENTRE EN FONCTION : Ds que possible. NATURE DE L''EMPLOI Lemploi de contrematre comporte la responsabilit de grer une quipe de travail compose de plombiers et de techniciens en btiment.

Les activits des membres de lquipe de travail sont celles habituellement ralises par des employs lgalement qualifis et spcialiss.

Il peut tre appel loccasion coordonner et grer une quipe relevant dune autre spcialit de la mcanique du btiment (exemple. : lectricien, ouvrier certifi en entretien - OCE, etc.).

Lemploi de contrematre comporte lexercice de fonctions de gestion des activits techniques, administratives et manuelles relies la mise en uvre dun ou plusieurs programmes visant lentretien des biens et quipements du centre de services scolaire.

L''emploi consiste galement assumer, lintrieur de son champ de comptence, un rle conseil auprs des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services de lentretien. RESPONSABILITS SPCIFIQUES De faon gnrale, la ou le contrematre aux Services des ressources matrielles: exerce des fonctions dorganisation, de planification et de contrle des activits requises pour la ralisation de lentretien physique spcialis tant curatif que prventif; sassure de la disponibilit, du fonctionnement et de la bonne utilisation des quipements et du matriel; maintient des communications efficaces avec les autres secteurs, les autres units administratives et les tablissements; assure, dans son secteur dactivits, lapplication des pratiques administratives en vigueur au Centre de services scolaire; De faon plus spcifique, mais sans tre limitatif, la ou le contrematre: prvoit et met en uvre lensemble des tches requises pour lentretien spcialis des btiments et des quipements et tablit lhoraire de travail pour son personnel; reoit,



analyse et distribue les demandes de travail relevant de son secteur dactivits; coordonne et contrle lexcution et la qualit des services effectus par son quipe de travail ou par des firmes de lexterne; applique les dispositions de diffrents codes et lois relis au btiment et la scurit; est appel intervenir dans les travaux de rfection et de transformation; assure et collabore au suivi des programmes de maintenance prventive, assure le suivi des contrats de services et dentretien prventif et intervient dans divers dossiers avec son suprieur immdiat; approuve les rquisitions dachat de matriel, en conformit avec le budget allou; collabore la mise en place dun inventaire de pices et de matriaux; sassure que les travaux soient raliss de faon scuritaire et voit lamlioration continue des mthodes de travail; participe, sur demande, la slection du personnel; dirige et value les employs relevant de son autorit; transmet les besoins de formation du personnel sous sa responsabilit; assume toute autre responsabilit compatible sa fonction que peut lui confier son suprieur immdiat. QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES Diplme dtudes spcialises en mcanique du btiment ou dans un domaine connexe en lien avec lemploi; Cinq (5) annes dexprience pertinentes en mcanique du btiment, dont trois (3) annes dexprience en gestion dune quipe de travail; Disposer dun vhicule personnel et possder unpermis de conduire valide; Bonne matrise des outils informatiques (Suite Office et autres) ncessaires son travail. PROFIL RECHERCH Leadership; Dynamisme; Intgrit; Excellente gestion du stress; Souci lev du service la clientle; Facilit travailler en quipe.

Lemploi exige de travailler en dehors des heures rgulires pour rpondre aux appels durgence. AVANTAGES DISTINCTIFS Jours de vacances: Moins de 1 an de service continu: 2.5 jours par mois de service continu 1 an de service continu: 30 jours 2 ans de service continu: 31 jours 3 ans de service continu: 32 jours 4 ans de service continu: 33 jours 5 ans de service continu: 34 jours 6 ans et plus de service continu: 35 jours Journes de maladie et responsabilits familiales; 19 journes fries par anne (incluant 10 jours de fermeture durant la priode des ftes); Assurances collectives (maladie, salaire et vie); Rgime de retraite du personnel dencadrement (RRPE); Programme de mentorat en dbut de carrire; Encadrement en matire de dconnexion.

📌 Contremaître d''entretien spécialisé - plomberie (Québec City)
🏢 Centre de services scolaire de la Capitale
📍 Québec City