Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: tudes Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent ou experience quivalente Environnement de milieu de travail Bruyant Des odeurs Poussireux Chaud Tches Remplir une fiche de vrification des produits Rgler, utiliser et surveiller les machines utilises pour le malaxage, le calandrage, l''extrusion, le moulage ou la vulcanisation d''articles ou de produits en caoutchouc Vrifier et surveiller la qualit des produits Former ou veiller la formation de nouveaux employs Utiliser des machines, de l''quipement ou des outils manuels pour tailler, modeler, raccorder, ajuster et coller des matires en caoutchouc en vue de former des pices ou des produits finis Vrifier les produits finis en caoutchouc afin de dceler tout dfaut et d''assurer leur conformit au devis ou aux normes de qualit Apposer des sceaux ou des tiquettes aux produits approuvs Apporter des ajustements et effectuer des rparations mineures aux produits Ajuster la machinerie et l''quipement selon les besoins Noter et retourner la rparation ou au recyclage les produits dfectueux Charger le caoutchouc, les pigments, les matires de bourrage, les huiles et les produits chimiques dans les machines Conditions de travail et capacits physiques Tches rptitives Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Dextrit manuelle Souci du dtail Assis, debout et marcher Debout pour une longue priode Plier, s''accroupir, s''agenouiller Possder outils et quipement quipement de scurit Lunettes protectrices Gants Chaussures ou bottes embout d''acier Bouche-oreilles Qualits personnelles Sens des responsabilits Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Options de conditions d''emploi Soir Quart de travail Nuit Exprience Exprience un atout Options de conditions d''emploi Jour Fin de semaine Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Prime Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Rgime enregistr d''pargne-retraite (REER) Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Prestations de maternit et parentales Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation pays par l''employeur Commodits sur place Loisirs et activits sur place Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat) Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Assurance voyage Programme de mieux-tre Soutien pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Opérateur/opératrice de machine de transformation du caoutchouc (Sherbrooke)
🏢 SOUCY TECHNO
📍 Sherbrooke