Fonde en 2001, notre entreprise est devenue une opration 3PL bien tablie comptant une quipe de 10 personnes (4 aux ventes, 4 la rpartition et 2 la comptabilit).

Nous privilgions un environnement convivial, ax sur le soutien et sans microgestion, o l''nergie positive et le travail d''quipe sont essentiels.

Prsents avec succs sur le march du transport nord-amricain, nous sommes fiers de btir des relations long terme, tant avec notre rseau de transporteurs partenaires qu''avec notre quipe interne.

Nous largissons notre quipe et recherchons un(e) gestionnaire de compte dynamique qui saura apporter son expertise et s''panouir grce un soutien oprationnel complet.

Avantages quilibre travail-vie personnelle et formule hybride : quipement complet fourni pour le tltravail (ordinateur portable et tlphone cellulaire) avec seulement 1 jour par semaine de prsence au bureau de Chabanel.

Environnement stimulant: Soutien direct de la direction sans microgestion; grande priorit accorde votre russite.

Assurances collectives: Rgime d''assurance maladie et soins de sant couvert 50 % par l''employeur.

Avantages et dpenses: Stationnement pay au bureau, quipements technologiques fournis et vnements d''quipe rguliers.

Rmunration sur mesure: Structure personnalise (salaire vs commission) ouverte la ngociation selon votre exprience et votre bassin de clients.

Responsabilits Gestion de compte complte: Prospecter, intgrer et grer vos propres clients tout en rpondant leurs besoins d''expdition quotidiens sur l''ensemble des liaisons nord-amricaines.

Oprations et coordination de fret: Effectuer vos propres rservations de chargements, ngocier les tarifs avec les transporteurs, assurer le suivi des expditions et rsoudre les imprvus.





Recherche de transporteurs: Mettre profit notre rseau de transporteurs partenaires tout en utilisant Loadlink et DAT pour trouver de la capacit supplmentaire.

Systmes et planification d''itinraires: Utiliser les outils internes (logiciel Wolfbyte pour l''historique des prix, le suivi des transporteurs et des chargements; PC Miler pour le calcul des distances et itinraires).

Gestion de tous types d''quipements: Superviser le transport de marchandises sur tous types de remorques (Dry Van, Reefer, Flatbed, LTL, FTL, quipements spcialiss).

Qualifications Exprience: Exprience en courtage de transport 3PL, en ventes logistiques ou en gestion de comptes.

Bassin de clients (Book of business) : Un bassin de clients existant est prfrable (sans besoin d''tre majeur; nous valorisons la qualit des relations et l''adquation culturelle avant tout).

Capacit oprationnelle : l''aise de grer la fois l''aspect commercial et la coordination oprationnelle (rservation, ngociation avec les transporteurs, rsolution de problmes).

Qualits personnelles: Attitude positive, motivation, honntet et esprit d''quip Sommaire Si vous souhaitez voluer dans un environnement de courtage humain, dynamique et sans pression inutile, faites-nous parvenir votre candidature ds aujourd''hui.

Email:



Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Gestionnaire de compte Logistique et Ventes (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal