Description du poste Le/a conseiller (e) aux ventes travaillera sous la supervision de la directrice des ventes et en collaboration avec notre quipe interne, pour conseiller et proposer les meilleures solutions nos partenaires designers, architectes et clients.

Le/a reprsentant (e) sera form(e) nos produits, participera la spcification des projets rsidentiels et gnrera des ventes.

Notre priorit est doffrir un excellent service nos clients et de leur faire vivre une exprience au sein de notre compagnie et de notre quipe Pour le candidat, ce poste permet de travailler sur des projets incroyables, de participer des vnements, des dplacements et des formations pour toujours rester au courant des nouveauts.

Responsabilits: Accueillir le client avec courtoisie et laccompagner tout au long de son projet Accueillir le client avec courtoisie et laccompagner tout au long de son projet Se tenir jour avec les nouveaux produits et services (formations) Dmontrer de la curiosit et de lintrt dans la recherche de solutions Contribuer un environnement de travail positif bas sur le travail dquipe Notre proposition de valeur: Trs belle salle de montre, situe, quelques minutes du quartier Dix30 40h/semaine, du lundi au vendredi, 8h - 17h Un environnement de travail dynamique au sein dune entreprise qui valorise l''quilibre travail / vie personnelle.

Salaire de base + commissions mensuelles, assurances payes en partie par la compagnie, REER, rgime de retraite pay 50% par la compagnie Plan daide aux employs offert: Psychologue, conseillers lgaux et financiers, coach Divers avantages offerts par la compagnie(Lunchs, changements de pneu,



formations et vnements fournisseurs) Gym et douche sur place Qualifications Profil du candidat idal: Solutionneur de problmes ; sait prendre des initiatives Forte capacit communiquer de faon professionnelle en franais et en anglais.

Bilingue Franais/ Anglais Esprit d''quipe Aimer le service la clientle Polyvalence et dbrouillardise Avoir une coute active et une bonne communication Savoir grer les priorits et avoir une facilit dadaptation, capacit organiser son temps Informations complmentaires chelle salariale - EMCO souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et sest engage entretenir un milieu de travail sans discrimination, harclement et obstacle, o tous les employ(e)s peuvent donner le meilleur deux-mmes.

Emco sest engage la diversit, lquit et linclusion dans ses lieux de travail.

Toutes les dcisions dembauche sont bases sur les besoins de lentreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, lorigine, du sexe, de lorientation sexuelle, du genre, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapes, des membres des minorits sexuelles, de la neurodiversit et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des ides. EMCO utilise l''intelligence artificielle d''un tiers pour valuer les CV afin de faciliter l''a revue des candidats.

📌 Conseiller/Conseillère en salle d’exposition (Brossard)
🏢 Emco
📍 Brossard