Technicien en travail social à l''école primaire Maria-Goretti (Thurso)

Technicien en travail social à l''école primaire Maria-Goretti (Thurso)

01 Sep
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Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
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Thurso

01 Sep

Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées

Thurso

Concours: 2627S08 affichage interne et externe Technicien en travail social cole primaire Maria-Goretti Au cur de notre mission, vous contribuez concrtement faire une diffrence.

Au Centre de services scolaire au Cur-des-Valles, vous contribuez concrtement la russite des lves, au sein dune quipe engage o la collaboration et le respect se vivent au quotidien.

Vous voluerez dans un environnement stimulant, taille humaine, au cur de la Valle-de-la-Livre et de la Petite-Nation.

Donnez un nouvel lan votre carrire quelques minutes suffisent pour soumettre votre candidature.

Lieu : cole primaire Maria-Goretti Horaire: 35 heures du lundi au vendredi, 8 h 12 h et 13 h 16 h - Lhoraire pourrait tre ajust selon les besoins de lcole.

Entre en fonction: Ds que possible Statut: Rgulier temps plein Salaire: 28.40 $ 40.88$ Suprieur immdiat: Direction de lcole primaire Maria-Goretti La nature du travail du technicien en travail social Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe demplois consiste, en appliquant des techniques de travail social, promouvoir la prvention en matire de toxicomanie, de violence, dabsentisme, de dcrochage scolaire ou autres et aider individuellement ou collectivement les lves prsentant des problmes de comportement qui en dcoulent.

Elle aide aussi llve qui ncessite une assistance en rapport avec dautres problmes dordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement .

Attributions caractristiques Collaborer avec le personnel enseignant, lquipe multidisciplinaire et les intervenantes et intervenants externes, selon le cas, pour analyser les problmes qui lui sont soumis et participer la recherche de solutions appropries.

Cooprer avec les organismes de protection de la jeunesse, notamment en signalant des cas dabus; collaborer, au besoin, avec les forces policires; participer des tables de concertation et des tudes de cas; rfrer aux organismes concerns les cas qui ne relvent pas de la juridiction du centre de services scolaire.

Peut tre appele tmoigner au tribunal.

Sous la responsabilit de la direction de lcole et en collaboration avec lquipe multidisciplinaire, participer llaboration et la rdaction du plan dintervention; Slectionner des mesures prendre pour atteindre les objectifs qui y sont dtermins; laborer son plan daction et appliquer ces mesures; valuer latteinte des objectifs et participer lvaluation du plan.





Ordonner et synthtiser les donnes des problmes dans le but den faire lvaluation et de proposer des solutions, et ce, partir denqutes ou dinformations recueillies auprs du personnel de lcole, du centre de services scolaire, de llve ou de la famille de ce dernier.

Noter ses observations et interventions, monter des dossiers et les tient jour.

Offrir une relation daide; aider llve surmonter ses difficults sociales, culturelles ou matrielles relies son environnement familial, social ou scolaire; le conseiller ou, au besoin, le rfrer aux ressources appropries.

Sensibiliser les lves aux diverses dviances ou dpendances en tenant des runions dinformation en classe ou dautres moments; rdiger des communiqus destins laffichage ou aux journaux scolaires et organiser et animer des activits en rapport avec ces sujets.

Rencontrer les lves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les rfrences pertinentes.

Peut tre appele utiliser un ordinateur et les divers logiciels ncessaires pour lexcution de ses travaux.

Peut tre appele initier des techniciens moins expriments de mme qu coordonner le travail du personnel de soutien dans les tches accomplies par ce personnel relativement la ralisation de programmes doprations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, accomplir toute autre tche connexe.

Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractristiques au poste, consultez ce lien en vous rfrant aux pages 6 et 7.

En plus de ces attributions caractristiques, le technicien en travail social accomplira les tches suivantes: Mobiliser les familles, les partenaires et lquipe-cole lors de rencontres lcole, dans la communaut ou au domicile familial, selon les besoins; Prvenir les situations de vulnrabilit en mettant en place des actions concrtes et bienveillantes; Accompagner les lves vers leur russite et leur panouissement.





Qualifications requises tre titulaire dun diplme dtudes collgiales en techniques de travail social ou tre titulaire dun diplme ou dune attestation dtudes dont lquivalence est reconnue par lautorit comptente.

Autres exigences Capacit cognitive Capacit danalyse Capacit innover Interaction avec les autres Collaboration avec lquipe et les familles Gestion des chanciers Organisation detravail Candidature et processus de slection Les personnes intresses sont invites soumettre leur candidature en cliquant sur Postuler au plus tard le 1 er septembre 2026 16 h .

Assurez-vous que votre dossier est complet, puisque seules les candidatures compltes seront analyses.

Les diplmes obtenus lextrieur du Qubec doivent tre accompagns dune valuation comparative dlivre par le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI).

Les valuations provenant dautres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptes.

Seules les personnes retenues seront convoques en entrevue le 10 septembre 2026 .

Elles devront: Autoriser la vrification de leurs rfrences professionnelles; Fournir les attestations demploi requises; Se soumettre aux vrifications dusage, notamment celles lies aux antcdents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la scurit des lves.

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactes.

Une communication crite sera galement transmise la personne slectionne ainsi quaux membres du personnel du CSSCV ayant soumis leur candidature. quit, diversit et cadre lgal Le genre masculin est utilis dans un souci de lisibilit et dsigne toutes les personnes, sans discrimination.

Le CSSCV valorise la diversit et applique un programme daccs lgalit en emploi .

Nous encourageons les femmes, les personnes issues de minorits visibles ou ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Des mesures dadaptation peuvent tre offertes sur demande lors du processus de slection.

Le personnel du CSSCV est assujetti la Loi sur la lacit de ltat ainsi qu la Loi visant renforcer la lacit dans le rseau de lducation.

Conformment ces dispositions, les membres du personnel doivent sabstenir de porter un signe religieux dans lexercice de leurs fonctions, notamment lorsquelles se trouvent dans un tablissement ou en prsence dlves.

Des dispositions transitoires (droits acquis) peuvent sappliquer.

Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement sont traits de faon confidentielle et conformment aux lois applicables.

📌 Technicien en travail social à l''école primaire Maria-Goretti (Thurso)
🏢 Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
📍 Thurso

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