Responsable de projets (26060-88578) (Laval)

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01 Sep
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Institut national de la recherche scientifique
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Laval

01 Sep

Institut national de la recherche scientifique

Laval

Responsable de projets Joignez-vous lINRS LInstitut national de la recherche scientifique (INRS) est un tablissement universitaire lchelle humaine, ddi la recherche et la formation aux cycles suprieurs.

Nos 700employ.e.s ont cur de soutenir linnovation et lexcellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la diffrence? Rejoignez un tablissement qui se dmarque.

Au sein de lquipe du Service des ressources matrielles, vous contribuerez la mission de formation et de recherche dune institution unique dont les activits scientifiques sont entirement diriges vers des enjeux stratgiques pour le dveloppement de la socit qubcoise.

Votre rle Vous serez responsable de la gestion complte de projets majeurs de construction lINRS, dont principalement celui de la ralisation dun nouveau pavillon de recherche en science ultrarapide et photonique.

Vous piloterez lensemble du projet, de lappel doffres la livraison finale, en assurant la planification, la coordination et le suivi des activits, des ressources, des budgets et des chanciers, tout en respectant les normes de qualit.

Vous superviserez aussi la conception et les travaux de construction.

Au besoin, vous pourrez grer dautres projets de moindre envergure.

Vos responsabilits Plus spcifiquement, vous assumerez les tches et responsabilits suivantes: Gestion de projet Assurer lorganisation du projet en dfinissant un mandat avec le porteur de dossier institutionnel, en structurant le projet, en formant une quipe de projet de mme quen dfinissant les rles et les responsabilits de chacun.

Voir la collecte et la remise dinformations pertinentes quant lemplacement des travaux; Veiller la planification oprationnelle du projet en structurant les activits, en dfinissant la porte du projet, lchancier, les cots, la qualit, les ressources requises, les moyens de communication ainsi que les besoins de formation; Vrifier, ds le dbut dun projet, la cohrence des besoins programms avec le budget consenti issu dun cadre normalis; Effectuer la prparation des appels doffres de services professionnels, coordonner et assurer lanalyse ainsi que le suivi des offres reues.

Prparer les contrats des professionnel.le.s.

Participer au comit de slection lors dun appel doffres qualitatif, si ncessaire; Assurer la gestion de lquipe de projets sur une base matricielle, de mme qu la coordination de lensemble des ressources internes requises pour la bonne marche des projets; Coordonner la prparation des dossiers dappels doffres, lanalyse des soumissions des entrepreneur.e.s ou des fournisseur.euse.s et la prparation des recommandations pour loctroi des contrats externes; Effectuer le suivi et lapprobation des travaux, lintgration oprationnelle, le service la clientle, la gestion des interfaces, des changements, des contrats externes, des garanties et des risques, le respect des chanciers,



des cots et de la qualit des projets raliser; Participer au dveloppement des approches, mthodes et procds menant une gestion efficace des projets.

Soutenir les autres secteurs de lInstitut dans lapplication des principes de la gestion de projet; Voir la coordination des travaux connexes la construction, tels que lacquisition de MAO; Assurer de lobservance des lois et rglements et veiller leur respect par toutes les personnes concernes, et ce, y compris les rgles de la CNESST.

Gestion administrative Superviser et collaborer troitement la prparation des clauses des conditions gnrales des contrats sans se substituer aux conseiller.re.s lgaux ou aux professionnel.le.s charg.e.s de raliser la rdaction de telles conditions; Recevoir les recommandations des professionnel.le.s et administrer les demandes de paiement selon les rgles de lInstitut; Agir comme responsable de lInstitut dans la ngociation des ordres de changements, sans toutefois soustraire les professionnel.le.s de leurs responsabilits; Prvenir les rclamations ultrieures par une supervision troite des conditions gnrales des contrats et la surveillance de la coordination des documents contractuels; Veiller au respect de lchancier par lensemble des intervenant.e.s, en sassurant ce que chacun respecte ses propres dlais, en fonction dun cheminement critique couvrant les priodes de dmarrage (programmation), de conception (plans et devis), de construction (chantier), dameublement, de dmnagement et de mise en service de limmeuble; Effectuer le contrle budgtaire des projets et faire rgulirement tat de la situation; Grer tous les contrats accords par lInstitut dans le cadre dun projet incluant les professionnel.le.s, les spcialistes, les entrepreneur.e.s ainsi que les laboratoires; Agir comme interlocuteur.rice de lINRS auprs dorganismes publics et privs, dentrepreneur.e.s et de fournisseur.euse.s, relativement aux dossiers dont vous tes responsable; Rdiger des Modes Opratoires Normaliss (Procdures des bonnes pratiques de laboratoire) en lien avec les projets de construction; Accomplir temporairement les tches dun poste connexe ou infrieur lorsque requis.

La liste des tches et responsabilits dj numres est sommaire et indicative.

Profil recherch Scolarit Dtenir un baccalaurat en ingnierie du btiment, en architecture ou de tout autre domaine pertinent; tre membre en rgle de lOrdre de votre discipline.

Exprience Possder un minimum de six (6) annes dexprience pertinente, dont une solide exprience en gestion de projets de construction raliss dans des milieux acadmiques, de recherche, du secteur de la sant ou dans des domaines connexes.





Comptences essentielles lINRS Communiquede manire claireet structure; Dtient un bon sens du service la clientle; Collabore efficacementet contribue tablir et maintenir de bonnes relations; Fait preuve dintelligence motionnelle et de bienveillance.

Comptences et connaissances spcifiques relies au poste Fait preuve de persvrance et adopte une attitude axe sur laction et les rsultats ; Utilise un raisonnement analytique et mise sur la rsolution de problme ; Dmontrer du leadership, de la responsabilisation oprationnelle, de la planification et un sens de lorganisation; Connaissance des lois et rglements applicables au secteur de la construction; Connaissances pratiques en gestion de projets; Habilets en gestion financire et administrative; Habilet de ngociation, sens politique et aptitude pour la rsolution de conflits; Matrise de lenvironnement Microsoft365; Matrise de la langue franaise, parle et crite.

Milieu inclusif Souscrivant un Programme daccs lgalit en emploi (PAE) et valorisant lquit, la diversit et linclusion, lINRS invite toutes les personnes qualifies prsenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorits visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.

Sidentifier un groupe vis par le PAE pourrait vous permettre dobtenir une priorit dembauche ou de promotion si vous possdez les comptences requises pour exercer lemploi.

Les outils de slection peuvent tre adapts aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, toutes les tapes du processus de recrutement.

Si vous prvoyez avoir besoin de mesures dadaptation, ou pour toutes questions concernant lquit, la diversit et linclusion lINRS, veuillez joindre, en toute confidentialit, le .

Conformment la lgislation canadienne, la priorit devra tre accorde aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

Informations supplmentaires Affichage du 19aot2026 au 9septembre2026 (interne et externe) Poste contractuel relevant du directeur adjoint du Service des ressources matrielles Laval.

Mandat de quatre (4) ans avec possibilit de prolongation selon la dure du projet.

Poste temps complet.

Des dplacements sur les diffrents sites de lINRS sont prvoir.

Veuillez joindre votre dossier de candidature un portfolio prsentant les diffrents projets raliss.

Conformment lchelle salariale classe14 de la Politique relative aux conditions de travail du personnel non syndiqu de lInstitut national de la recherche scientifique Protocole du personnel non syndiqu , le salaire varie de 76973$ 131321$ annuellement selon lexprience et la formation.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons dajouter le courriel la liste des expditeurs approuvs de votre outil de messagerie.

Nous vous suggrons galement de vrifier votre bote de courrier indsirable.

Si vous rencontrez des difficults avec le dpt de votre candidature, contactez

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