Conseiller.e en planification funéraire en succursale Le ou la conseiller(e)en planification funéraire relève du superviseur(e) de succursale. Il ou elle apour mandat de conseiller et d’accompagner les familles dans l’offre de serviceconcernant les arrangements préalables, les niches de columbarium, les partssociales et les parts privilégiées.
Renseigne les familles concernant des demandesd’information ou de soumission relatives aux services funéraires;
Rencontre les familles dans le cadre d’arrangementspréalables;
Renseigne les familles sur les servicesofferts;
Recrute de nouveaux membres ;
Assiste les présentations de groupe ;
Représente la coopérative lors de divers évènements et kiosques ;
Saisit les données dans le logiciel de gestion de la clientèle ;
Effectue diverses tâches administratives, rapports et tâchesconnexes.
L’empathie et l’écoute active sont indispensables,facilité à établir des relations et démontrer de la compassion
Connaître les éléments clés de l’excellence encontact client et êtreen mesure de personnaliser son service enfonction des besoins
Capacité degrévoir et de traiter les plaintes
Être habileté à promouvoir une offre de serviceset les avantages coopératifs
Capacité àinformer sans jugement et de façon impartiale
Aptitude à informer et à référer les clientsvers les organismes adéquats de soutien
Être en mesure derépondre aux questions reliées au deuil et aux rites funéraires afin de pouvoirguider le client dans sa recherche de sens
DEC en thanatologie OU DEC relatif aux relationshumaines, au service à la clientèle,
à la relation d’aide ou à l’hôtellerie
Expérience dans le milieu funéraire (atout), d’autresexpériences et compétences peuvent compenser la formation académique
Excellente communication française parlée etécrite
Connaissance de l'anglais de niveauintermédiaire requise afin de répondre occasionnellement à une clientèleanglophone
Connaissance informatique debase& d’un logiciel de gestion client (atout)
Connaître les aspectsjuridiques reliés à sa fonction (atout).
Être disponible pour sedéplacer dans les autres succursales de la Coopérative pour des fins deremplacement ou de surcroît de travail
Poste à temps plein (35 h/semaine) du mardi ausamedi
Salaire: à partir de 25,34$/h
Régime d’assurance collectiveaprès 3 mois de service
Participation à un REERcollectif avec cotisation employeur après 1 an de service
Évènements festifs etd'entreprise (bénévolat, party d’été, party de noël, etc.)
Mesuresd’adaptation
: Si vous avez besoin d’accommodements à une étape du processus,veuillez nous écrire à l’adresse indiquée. Les renseignements seront traitésconfidentiellement.
Responsabilités
Diriger l'ensemble du cycle de vente
Atteindre les objectifs mensuels de vente
Qualifez les besoins du client
Négocier et conclure
Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires
Diplôme de baccalauréat ou supérieur
Passion pour les produits logiciels
Anglais écrit parfait
Hautement créatif et autonome
Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir
Expérience en rédaction de contenu en ligne.
Langues additionnelles
Expérience avec Google Adwords
Compétences analytiques avancées
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
Pas de perte de temps dans des processus internes, véritables responsabilité et autonomie
Élargissez vos connaissances de divers secteurs d'activité
Création de contenu qui aidera nos utilisateurs sur une base journalière
De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société. De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
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📌 Conseiller.e en planification funéraire en succursale (Winnipeg)
🏢 Cfgrandmontreal
📍 Winnipeg
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