Tu es reconnu(e) pour ton expertise en recrutement, ton sens du jugement et ta capacité à trouver les bons talents, même lorsque les profils se font rares? Tu aimerais jouer un rôle de référence au sein d’une équipe de recrutement tout en demeurant au cœur des opérations?
Nous cherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents.
Le poste combine leadership d’une petite équipe, le soutien aux opérations de recrutement et la relation client. C’est un rôle avec beaucoup d’autonomie, de visibilité et de belles possibilités d’évolution.
Principales responsabilités
Prendre en charge des mandats de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’au placement
Effectuer du sourcing et de la chasse de talents pour des profils variés
Agir comme personne-ressource auprès des recruteuses de l’équipe
Les accompagner dans leurs mandats et les soutenir dans les situations plus complexes
Offrir du coaching et de la rétroaction afin de contribuer au développement de leurs compétences
Partager les meilleures pratiques en recrutement, sourcing et entrevues
Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de recrutement
Conditions d'emploi
Poste permanent à temps plein , 37,5 heures
Formule hybride avec télétravail
Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec flexibilité
Salaire compétitif selon l’expérience + programme de bonification
Formation et intégration encadrées
Stationnement gratuit et bureaux accessibles en transport en commun
Profil recherché
Expérience significative en recrutement et acquisition de talents, en firme de recrutement
Solide expérience en sourcing, chasse de talents et entrevues
Excellentes aptitudes en communication et en coaching
Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément
Autonomie, rigueur et excellent jugement professionnel
Expérience en accompagnement ou coaching de recruteurs, un atout significant
📌 Conseiller(ère) senior en acquisition de talents (Quebec City)
🏢 Umanico
📍 Quebec City
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