CGI recrute actuellement pour le compte d'un important acteur du secteur de l'assurance engagé dans une transformation numérique d'envergure visant à améliorer l'expérience client, optimiser les opérations et moderniser son écosystème applicatif.

Dans ce contexte, plusieurs initiatives stratégiques sont en cours, notamment en matière d'expérience numérique, de modernisation des processus d'affaires, d'automatisation et d'évolution des solutions technologiques.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) senior capable de piloter des projets et programmes stratégiques de bout en bout, de mobiliser les équipes d'affaires et technologiques et d'assurer la livraison des résultats attendus dans un environnement en transformation.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$ et 155,000$. Ce poste est vacant.

Fonctions et responsabilités

. Assurer la gouvernance, la planification et la livraison de projets ou programmes stratégiques en assurance de dommages.

. Diriger l'atterrissage de projets de transformation numérique impliquant plusieurs équipes d'affaires et TI.

. Coordonner les activités des intervenants d'affaires, des équipes technologiques, des architectes, des fournisseurs et des partenaires externes.

. Gérer les budgets, échéanciers, risques, dépendances et enjeux de livraison.

. Assurer l'alignement des initiatives avec les objectifs d'affaires, la stratégie numérique et les priorités organisationnelles.

. Encadrer la mise en œuvre de solutions applicatives, de projets de modernisation et d'implantation de nouvelles capacités d'affaires.

. Assurer une gestion proactive du changement organisationnel et de la préparation opérationnelle.

. Produire les indicateurs de performance et les présentations destinées aux différents comités de gouvernance.

. Recommander les stratégies de livraison les plus appropriées dans un contexte de transformation complexe.

. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets et de programmes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Formation

. Baccalauréat en administration, technologies de l'information,



ingénierie ou dans toute autre discipline pertinente.

. Certification PMP, PgMP, PRINCE2, SAFe ou équivalent constitue un atout important.

Expérience

. Minimum de 7 années d'expérience en gestion de projets ou de programmes d'envergure.

. Expérience significative dans la livraison de projets de transformation numérique.

. Expérience démontrée dans des projets d'implantation, de modernisation applicative ou de transformation des processus d'affaires.

. Expérience dans la gestion simultanée de multiples chantiers ou programmes stratégiques.

. Expérience auprès d'organisations de grande taille comportant plusieurs niveaux de gouvernance.

. Expérience en assurance de dommages constitue un atout majeur.

. Connaissance des processus de souscription, de tarification, de réclamations ou de gestion de polices constitue un avantage important.

Compétences

. Leadership reconnu et forte capacité d'influence.

. Excellentes habiletés de communication et de présentation exécutive.

. Forte capacité de mobilisation des parties prenantes.

. Sens développé de la planification et de l'organisation.

. Aptitude à gérer efficacement les risques et les dépendances.

. Orientation résultats et création de valeur d'affaires.

. Capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide.

Langues

. Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

. Bilinguisme un fort atout.

Profil recherché La personne recherchée possède une solide expérience dans la livraison de projets de transformation numérique complexes et sait évoluer à l'intersection des secteurs d'affaires et des technologies. Elle est reconnue pour sa capacité à structurer, mobiliser et faire avancer des initiatives stratégiques tout en maintenant un haut niveau de rigueur, de collaboration et de focus sur les bénéfices d'affaires.

Une expérience concrète au sein d'un assureur, particulièrement en assurance de dommages, combinée à une expertise en implantation de solutions et en gestion de programmes, sera considérée comme un atout important.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.





La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est key pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement.

Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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📌 Chargé(e) de projet applicatif senior (Quebec City)
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📍 Quebec City