Qui nous sommes : Nous sommes Accenture, une entreprise de services professionnels à l’échelle mondiale, à la recherche d’un Responsable de livraison Workday.

Cette personne fera partie d'une équipe composée de professionnels en conseil spécialisés en opérations de production de rapports de données basées sur l’infonuagique, intégrant et optimisant les fonctions administratives clés que sont la finance, l'analytique, la planification et les RH.

La réussite de l'intégration de leurs opérations de données dans des environnements infonuagiques est une grande priorité pour bon nombre de nos clients. Le logiciel de communication des données d'entreprise Workday est un composant essentiel de nombreuses solutions infonuagiques que nous concevons, ce qui explique pourquoi Accenture a constitué une équipe professionnelle composée de plus de 2 000 membres certifiés Workday.

Ce que nous offrons Aider les responsables des RH et de la finance à définir et à exécuter leur stratégie et leur donner la capacité d'adaptation dont ils ont besoin dans un monde en pleine effervescence.

Pour vous aider à faire évoluer votre ensemble de compétences au-delà de la technologie Workday, notre Transformation alimentée par la formation Workday vous permettra d'élever votre activité de conseil à un tout autre niveau.

Faites gravir vos compétences Workday et votre carrière vers l’échelon supérieur en maîtrisant des projets complexes et développant vos aptitudes de leadership et de conseil, tout cela au sein d’une équipe au sommet de son art.

En tant que responsable de livraison Workday , vos principales responsabilités peuvent inclure les suivantes :

- Apporter un leadership éclairé sur la manière dont la technologie peut transformer une organisation.
- Interagir avec la haute direction chez le client ou chez Accenture,



ce qui nécessite une capacité de négocier ou d’exercer une influence dans le contexte d’enjeux importants.
- Être responsable de concevoir et de mener à bien divers projets de mise en œuvre de Workday qui dépassent les attentes de nos clients ainsi que nos propres critères de qualité.
- Être responsable de la plupart des communications quotidiennes avec les clients.
- Gérer et mener à bien des projets d’envergure en constituant l’équipe de projet, en évaluant les risques liés au mandat, en proposant des conclusions et en examinant ou en remettant en question les résultats produits par l’équipe.
- Être responsable de la gestion des aspects financiers du mandat.
- Contribuer à la croissance et au développement de notre équipe au moyen de formations pratiques et d’encadrement.
- Avoir de la latitude dans la prise de décision et la définition des objectifs et des approches pour les mandats critiques.
- Comprendre la méthodologie de mise en œuvre de Workday et l'appliquer à tous les mandats.
- Faire preuve d'une solide gestion des clients et des parties prenantes pour atteindre les objectifs du projet.
- Soutenir ou diriger des activités de développement commercial telles que la conception de solutions, la rédaction d'offres, les présentations orales et la rédaction de énoncés des travaux.
- Favoriser l'innovation par la création de nouvelles méthodes et d’actifs à la pointe de l'industrie.
- Des déplacements peuvent être nécessaires pour ce poste.



Le taux de déplacement variera de 0 à 100 % selon les besoins opérationnels et ceux des clients. Voici ce qu’il vous faut :- Au moins 5 ans d'expérience en service-conseil ou auprès de clients, avec comme instance la plus récente en lien avec un poste de responsable, ou un poste de niveau équivalent.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable de la livraison Workday.
- Au moins 3 ans d'expérience en mise en œuvre de solutions Workday.
- Baccalauréat ou expérience de travail équivalente (minimum de 12 ans). Si titulaire d'un diplôme d'associé, doit avoir au moins 6 ans d'expérience professionnelle. Points supplémentaires :- Certification de partenaire Workday.
- Au moins 10 ans d'expérience en mise en œuvre des solutions Workday.
- Démontrer une connaissance de la fonction et des processus des RH.
- Expérience en matière de mise en œuvre de solutions Workday en milieu éducatif et dans le secteur public. La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste.

Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel

Colombie-Britannique, Ontario ou Nouveau-Brunswick de 99 450 $ à 209 900 $

📌 Chef de projet - Déploiement Workday (Toronto)
🏢 Accenture
📍 Toronto