Chef d'équipe de produit intégré 429 (IPT) / 429 Integrated Product Team Lead (IPT) Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés. Chez Bell, nous recherchons des personnes ayant des idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir leurs forces afin d'inventer l'avenir.

Nous recherchons un talentueux chef d'équipe de produit intégré (IPT) qui rejoindra et soutiendra un bureau de gestion de programme (PMO) et gérera un modèle d'hélicoptère au sein de notre équipe de programmes commerciaux. En tant que leader d'entreprise, vous soutiendrez le gestionnaire de programme 429 dans le développement d'une vision et d'une feuille de route pour la ligne de produits 429, en analysant et en développant des solutions commerciales qui soutiennent les objectifs commerciaux globaux de Bell. Vous collaborerez avec des parties prenantes interfonctionnelles pour développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui améliorent notre entreprise à la fois sur le plan interne et en termes de relations avec les clients.

Chez Bell, nous proposons des modalités de travail flexibles, un horaire de travail 9/80 avec un vendredi sur deux de congé (premier quart), des opportunités d'apprentissage phénoménales, une exposition à une grande variété de projets et de clients, ainsi qu'un environnement d'équipe très convivial. Identifier et mesurer à la fois les KPI (indicateurs clés de performance) prédictifs et rétrospectifs pour suivre et améliorer les performances globales de la ligne de produits, en travaillant avec les parties prenantes de toute l'organisation pour identifier les opportunités d'exploiter les données de l'entreprise afin de développer des solutions commerciales. Responsable de l'élaboration et de l'exécution d'une stratégie globale pour atteindre les objectifs commerciaux de la ligne de produits 429.

Enquêter et réaliser des analyses de cas d'entreprise pour soutenir la feuille de route de développement du produit, les impacts sur la rentabilité des décisions commerciales, les opportunités de réduction des coûts de production. Coordonner et collaborer avec l'équipe de Business Intelligence pour mettre en œuvre des processus basés sur les données et surveiller les résultats, créer des visualisations de données riches en informations et des rapports à partir de données complexes pour communiquer des informations de manière efficace lors des revues de gestion de programme.



Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des responsables de produits pour comprendre leurs besoins, les traduire en exigences et agir sur l'exécution, la livraison et la communication des efforts de développement.

Travailler avec l’ensemble de l’organisation en tant que représentant du PMO 429 afin de s’assurer que tous les appareils 429 du Plan d’exploitation annuel sont livrés à temps et répondent aux attentes des clients tout en atteignant les objectifs financiers de Bell. Assister le directeur de programme dans la gestion globale de l’équipe, les enjeux produits cruciaux et les interactions avec la direction, selon les besoins.

Compétences globales en gestion de programme (gestion des coûts et des délais, EVM, gestion des risques et des problèmes, métriques de performance du programme et reporting, etc.) Capacité à établir et maintenir des communications efficaces avec les clients internes et externes, ainsi qu'avec la direction supérieure et exécutive. Expérience dans le développement, la production et la qualification de produits aérospatiaux Expérience avec plusieurs phases du cycle de développement, y compris la planification, la conception conceptuelle, la définition des exigences, la conception préliminaire, le prototypage, les tests et l'évaluation, la conception détaillée, l'intégration,la vérification formelle, la mise en service, etc. Diplôme de premier cycle en ingénierie et plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aérospatiale ou dans un secteur d'activité pertinent Un MBA est préférable.

Une expérience dans la fabrication, les opérations, le génie de fabrication, le génie industriel, la chaîne d'approvisionnement mondiale ou la gestion de projet est préférée. Une expérience en gestion d’équipe ou de projets est un atout. Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite Moyenne de 13 jours fériés/mobiles Politique d’horaire flexible Programme d’aide aux employés et à la famille Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. Identify and measure both leading and lagging KPIs to track and improve overall product line performance,



working with stakeholders throughout the organization to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions. Responsible for ensuring production efficiency and profitability through alignment of labor, equipment, processes, materials, and budget.

Investigate and perform business case analyses to support the product development roadmap, profitability impacts on business decisions, opportunities for reduction to product cost. Coordinate and collaborate with the Business Intelligence team to implement data-driven processes and monitor outcomes, create information-rich data visualizations and reports from complex data to communicate insights in an productive way at Program Management Reviews. Collaborate with cross-functional teams and product leadership to understand their needs, translate them into requirements, and take action on execution, delivery, and communication of the development efforts.

Work with the broader organization as a representative of the 429 PMO to ensure that all 429 aircraft in the Annual Operating Plan are delivered on time and meet customer expectations while achieving Bell’s financial objectives Organize events such as Cost Program Reviews across all models to ensure the correct organizational focus and to increase accountability for aircraft profitability Assist the Program Director with overall team management, crucial product related issues and executive engagements as required Well-rounded program management skills (cost and schedule management, EVM, risk and issue management, program performance metrics and reporting, etc.) Ability to establish and maintain effective communications with internal & external customers, and senior and executive management.

Experience in aerospace product development, production & qualification Experience with multiple phases of the development life cycle including planning, conceptual design, requirements definition, preliminary design, prototyping, test and evaluation, detailed design, integration, formal verification, entry into service, etc. Bachelor’s degree in engineering and 6 years of related professional experience in aerospace or other relevant industry experience MBA is preferred.

Experience in Manufacturing, Operations, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Global Supply Chain, or Project Management is preferred. Previous people and project management experience is an asset Group insurance program and retirement savings plan Average of 13 holidays/floating days Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year Flexible schedule policy Employee and Family Assistance Program Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

Program

Management

Full-time

Shift: First Shift

📌 Chef d'équipe de produit intégré 429 (IPT) / 429 Integrated Product Team Lead (IPT)
🏢 Textron
📍 Oka