En tant que conseiller(ère) principal(e), marketing de produits, vous serez au cœur de notre mission. Développer et déployer des stratégies de mise en marché intégrées, numériques et traditionnelles, alignées sur les objectifs d’affaires et les priorités stratégiques de l’organisation. Analyser le marché, la concurrence et les données de performance afin d’identifier les tendances, enjeux et opportunités, puis formuler des recommandations pour le développement, l’évolution et la commercialisation des produits.

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de gestion du cycle de vie des produits, incluant la fidélisation, les ventes croisées, les ventes additionnelles et les initiatives de marketing basé sur les comptes (ABM). Assurer l’optimisation de la présence numérique des produits en supervisant l’évolution des pages produits et des pages d’atterrissage afin de maximiser l’engagement, la conversion et l’expérience utilisateur. Piloter des projets stratégiques d’envergure de la planification à la livraison, tout en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.

Agir à titre de partenaire-conseil auprès de la direction et des équipes internes, tout en définissant les indicateurs de performance, en mesurant les résultats des initiatives marketing et en recommandant des pistes d’optimisation favorisant la croissance et l’amélioration continue. Est reconnue pour sa vision stratégique et sa capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing complexes alignées sur les objectifs d’affaires. Possède une solide expérience en marketing stratégique,



marketing de produits et développement de solutions.

Démontre une forte capacité d’analyse des données, de veille concurrentielle et de synthèse afin d’orienter la prise de décision. Possède un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire en marketing stratégique ou marketing de produits. Détiens un baccalauréat en marketing; Est reconnue pour sa rigueur en gestion de projets, sa capacité d’organisation et son aptitude à gérer plusieurs priorités dans des contextes exigeants.

Maîtrise la suite Microsoft Office et démontre une aisance dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance. La connaissance avancée de la langue anglaise constitue également un atout important, puisque la personne pourra être appelée à analyser des marchés, collaborer à l’élaboration de stratégies marketing, produire et présenter des recommandations stratégiques ainsi qu’à interagir avec des partenaires internes, des équipes nationales et des parties prenantes anglophones sur une base fréquente. La connaissance de la langue française constitue un atout.

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence. L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun,



permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation. Un rôle qui permet de contribuer concrètement à la transformation numérique et à l’adoption responsable de l’intelligence artificielle.

Des avantages sociaux compétitifs Assurances collectives flexibles et service de télémédecine. Régime de retraite concurrentiel et régime d’achat d’actions. Régime de vacances, journées bien-être et journées de développement personnel.

Programme d’aide aux employés et à la famille. Programme de mobilier ergonomique. Boni de performance. iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Engagement en matière de Diversité et inclusion Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, la nationalité, la langue, les croyances religieuses, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l'état matrimonial, la situation familiale ou un handicap physique ou mental.

Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail adaptable.

📌 Conseiller(ère) principal(e), marketing de produits
🏢 Iaawg
📍 Toronto