Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière.

Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Sommaire du poste Relevant de la directrice associée, Communications et production, et travaillant en étroite collaboration avec l’administrateur(trice) de la production, des événements et des communications, le ou la coordonnateur(trice) des communications et des publications soutient la mise en œuvre quotidienne des activités de communication à l’École de musique Schulich (ÉMS).

Sous supervision générale, la personne titulaire du poste se concentre sur la production et la diffusion de matériel de communication, le soutien aux initiatives promotionnelles ainsi que le développement de contenus numériques et imprimés visant à promouvoir les programmes, les membres de la communauté, les concerts et les événements de l’ÉMS.

Le ou la coordonnateur(trice) des communications et des publications travaille en étroite collaboration avec les collègues de l’équipe Communications et production (C&P;), ainsi qu’avec les différentes unités de l’ÉMS et les partenaires de l’Université McGill, afin d’assurer que les communications soient exactes, diffusées en temps opportun et conformes aux normes institutionnelles.

Principales Responsabilités

- Produire, réviser, corriger et mettre en forme du contenu bilingue (anglais et français) pour les sites Web, infolettres, médias sociaux et matériel promotionnel.
- Coordonner la production et la diffusion de publications mettant en valeur les étudiants, professeurs, diplômés, membres du personnel, programmes, concerts et événements.
- Préparer et mettre à jour le matériel promotionnel des concerts et événements, tant pour les plateformes numériques que pour les formats imprimés.
- Coordonner la gestion quotidienne des plateformes de médias sociaux de l’ÉMS, notamment la rédaction et la révision des publications ainsi que la préparation du contenu visuel.
- Agir comme personne-ressource auprès des unités internes et des collaborateurs externes (rédacteurs, photographes, vidéastes, graphistes,



imprimeurs, etc.).
- Coordonner les aspects logistiques liés aux communications pour les événements, initiatives promotionnelles et séances photo ou tournages vidéo, en collaboration avec les unités internes et les fournisseurs de services externes.
- Veiller à ce que tous les outils et documents de communication respectent les normes d’image de marque et les lignes directrices en marketing de McGill et de l’École de musique Schulich.

Compétences Et/ou Aptitudes Requises

- Expérience dans la coordination ou le soutien d’activités de communication, y compris la production de contenu, les publications et les activités promotionnelles.
- Excellente capacité à rédiger et à réviser des textes clairs et engageants en anglais et en français.
- Grand souci du détail et capacité à respecter des lignes directrices et des procédures établies.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une supervision générale.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur le travail d’équipe et le respect d’échéances.
- Connaissance de la musique classique, du jazz et de la musique de concert, ainsi que familiarité avec la scène culturelle montréalaise.
- Connaissance des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion de contenu.
- Bonne maîtrise de Microsoft Office 365; une expérience avec des outils tels que Canva, Adobe Photoshop ou InDesign constitue un atout.
- Intérêt pour la musique, les arts ou les organismes culturels constitue un atout.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants
- Neuf (9)



« vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé. Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0-4. Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici . Formation Et Expérience Minimales Requises DEP - Documentation et communications 2 Ans Expérience pertinente / Salaire Horaire (AAPNEUM Niveau D) $26.18 - $32.46

Heures Par Semaine 33.75 (Temps plein)

Superviseur Associate Director, Communication and Production

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) : 2026-10-31

Date Limite Pour Postuler 2026-09-08

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Coordonnateur(trice) des communications et publications (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal