Directeur, Opérations TI et prestation de services Employment Type Regular - Full time Department Information Technologies # of openings 1 Le département TI de Telecon est en pleine transformation, ce qui en fait un moment stimulant pour se joindre à l'équipe. Le directeur, Opérations TI et prestation de services, relevant du vice-président – Services partagés, jouera un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie technologique d'entreprise de l'organisation, du modèle opérationnel TI moderne et de la feuille de route des plateformes numériques. Il s'agit d'une occasion pour un leader stratégique qui excelle également dans l'exécution — une personne capable de définir une orientation, de piloter le changement et de demeurer près des opérations quotidiennes afin d'assurer une prestation de services fiable, sécuritaire et axée sur les besoins de l'entreprise.

Ce poste hybride à temps plein est principalement en télétravail, nécessitant seulement 1 à 2 jours par semaine au bureau de Montréal. Il offre un régime d'assurance collective adaptable, une cotisation de l'entreprise au REER dès le premier jour, ainsi que des possibilités de croissance et de développement professionnel. Ce poste exige la maîtrise du français et de l'anglais afin de soutenir des clients francophones et anglophones.

Le rôle implique une communication quotidienne, tant à l'écrit qu'à l'oral, dans les deux langues. Ce rôle supervise plusieurs fonctions et gestionnaires TI dans les domaines des opérations, de la prestation de services et des plateformes d'entreprise.

Exécution opérationnelle : Solide maîtrise de la prestation de services, de l'infrastructure, de la cybersécurité et de la gestion de la performance afin d'assurer des opérations quotidiennes fiables. Évaluer et prioriser l'environnement TI : Établir une vision claire des systèmes actuels, des risques, de la performance des services et des besoins d'affaires, puis recommander les priorités à court et moyen terme.





Stabiliser et renforcer la prestation de services : Améliorer la visibilité des niveaux de service, clarifier les responsabilités au sein des équipes et auprès des partenaires, et identifier des gains rapides afin d'accroître la fiabilité et la réactivité. Élaborer une feuille de route pragmatique de modernisation : Définir la première phase de transformation des infrastructures, des applications, de la cybersécurité et de la gouvernance, avec des résultats d'affaires clairs et des jalons d'exécution précis. Définir et mettre en œuvre la stratégie des opérations TI et de la prestation de services en s'alignant sur les priorités d'affaires, le profil de risque et la feuille de route globale de transformation.

Assurer la performance des services en établissant et en suivant des indicateurs clés de performance (KPI), des ententes de niveaux de service (SLA) et des mesures opérationnelles, tout en favorisant l'amélioration continue du cycle de vie des services TI. Superviser les relations avec les fournisseurs, les licences, l'approvisionnement et la gestion budgétaire afin de maximiser la valeur, la résilience et la transparence des coûts. Renforcer les pratiques opérationnelles TI, notamment les processus liés aux incidents, aux changements, à la sécurité et au soutien, afin d'améliorer la fiabilité, la réactivité et le contrôle.

Baccalauréat en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe. Plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership dans les opérations TI d'entreprise,



la prestation de services et la transformation technologique au sein d'environnements complexes. Expérience dans la gestion de la performance des services, de la gouvernance, des budgets et des relations avec les fournisseurs, avec une responsabilité directe quant aux résultats opérationnels et à la valeur d'affaires.

Connaissance de l'adoption de l'IA et de l'automatisation en entreprise, y compris les enjeux liés à la confidentialité, à la sécurité, à la gestion des risques et à une gouvernance responsable. Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé; Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité; Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore. Formation dispensée pour les postes techniques; Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d'handicap.

Nous avons pour mission d'être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d'infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale.

Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs.

📌 Directeur, Opérations TI et prestation de services (Montreal)
🏢 Telecon Enterprise
📍 Montreal