Prenez le lead en tant que Directeur RH chez Répit-Ressource à Montréal. Contribuez à un environnement collaboratif et à l’innovation en ressources humaines. Ce rôle clé impliquera la supervision des pratiques de RH, le développement des talents et la mise en place de programmes de bien-être.

En tant que membre de l’équipe de direction, vous influencerez directement la culture de l’entreprise et son adaptabilité durant cette phase de croissance. Vous aurez ainsi un impact fort sur la qualité de service que nous offrons à nos clients. Key Responsibilities:

- Instaurer des mesures pour le bien-être au travail
- Développer des plans pour la gestion des talents
- Structurer les gouvernances RH pour une meilleure performance




- Encourager une culture d’entreprise innovante
- Accompagner la transition d’une organisation en pleine croissance

Requirements:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines
- 5 ans d’expérience en gestion RH
- Leadership et sens de l’organisation
- Membre en règle de l’Ordre des CRHA
- Connaissance en stratégie RH et développement organisationnel

Engagez-vous avec nous pour améliorer la qualité de vie de notre communauté à travers le leadership RH chez Répit-Ressource à Montréal.

📌 Directeur RH et Innovation Organisationnelle (Montreal)
🏢 Répit-Ressource
📍 Montreal