Directeur(-trice) principal(e), Pratiques de transformation

Directeur(-trice) principal(e), Pratiques de transformation

31 Aug
|
Caisse de dépôt et placement du Québec
|
Montreal

31 Aug

Caisse de dépôt et placement du Québec

Montreal

Devenez un actif pour la collectivité ! Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec. Au sein de la vice-présidence Données, Analytique et Transformation technologique, l'équipe Pratiques de transformation appuie les secteurs d'affaires pour repenser leurs processus critiques en y intégrant des capacités technologiques telles que la numérisation, l'automatisation, l'analytique, l'IA et l'agentique.

En tant que Directeur(-trice) principal(e), Pratiques de transformation, la personne titulaire est une interlocutrice stratégique de référence auprès des secteurs d’affaires et des équipes de livraison technologique. Vous agissez comme architecte du cadre de transformation. Votre jugement stratégique est aussi key que votre expertise technique.

Vous avez des habiletés relationnelles et de communication exécutive exceptionnelles, avez déjà appliqué des méthodes de gestion du changement et avez une solide expérience en transformation technologique complexe et en IA. Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire qui valorise la rigueur autant que la créativité, et dans un contexte où les transformations mises en place ont un impact sur des décisions d’investissement. Vous pilotez une équipe d’experts en transformation,



réingénierie de processus d’affaires et expérience utilisateur.

Définir et faire évoluer le cadre de transformation de La Caisse par la technologie

- Piloter des sprints de conception de transformation sur des chantiers structurants
- Gérer des chantiers d’envergure : établir les plans projets, organiser le travail et orchestrer les parties prenantes
- Mettre en place tous les éléments nécessaires à la recherche, la création, la gestion du changement et la communication dans un cadre de transformation
- Introduire et ancrer des techniques innovantes de transformation de processus, dont celles de redesign, "agent-back design" ou "human in the loop"
- Traduire les priorités de transformation en initiatives mesurables : définir les indicateurs de valeur attendue, assurer le suivi des bénéfices réalisés et ajuster les orientations en conséquence
- Développer les talents de l’équipe (techniques de transformation et de redesign, outils et gabarits), et contribuer au développement de la pratique
- Vision et leadership inspirant : capacité à mobiliser une équipe autour d'une ambition, à développer les talents et à créer une culture de pratique de transformation durable




- Diplôme universitaire en finance, économie, administration, génie industriel, informatique de gestion ou domaine connexe. MBA ou maîtrise, fortement souhaité
- Quinze (15) ans d’expérience en transformation organisationnelle, conseil stratégique ou direction de programmes de transformation technologique, dont au moins cinq (5) ans dans un rôle de direction avec gestion d’équipe
- Expérience et maitrise des outils et techniques de conception et de redesign de processus, workflows IA, systèmes agentiques, patrons d’orchestration et capacités des LLMs
- Excellente maitrise du français et de l'anglais*, tant à l’oral qu'à l’écrit. *Nécessité d’utiliser une documentation disponible uniquement en anglais (documents de transaction, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigies de marché, etc.) et interactions orales et/ou écrites avec des employés basés dans nos bureaux internationaux. Avoir du plaisir au quotidien. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. We are a leading global institutional asset manager. We invest in major financial markets and the principal asset classes.

📌 Directeur(-trice) principal(e), Pratiques de transformation
🏢 Caisse de dépôt et placement du Québec
📍 Montreal

Reply to this offer

Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: directeur(-trice) principal(e), pratiques de transformation / montreal

Subscribe to this job alert:

Get the latest job offers by email for: directeur(-trice) principal(e), pratiques de transformation / montreal