INTERVENANT·E AU LOCAL ET À L'HÉBERGEMENT D'URGENCE – DE SOIR

Ici, chaque rencontre peut changer une trajectoire. Prêt·e à faire une différence?

En raison de la période de vacances, l'ensemble du processus de sélection (tri des CV, entrevues téléphoniques et entrevues d'embauche) débutera seulement à partir du 15 septembre 2026

Accompagner, écouter et agir avec cœur te passionne ? L’idée d’intervenir au cœur de l’action et de créer des liens significatifs auprès des jeunes t’inspire? Tu souhaites mettre en œuvre des interventions basées sur les principes de réduction des méfaits et de renforcement du pouvoir d’agir? Tu veux travailler dans un environnement collaboratif, inclusif et porteur de sens? Bienvenue à La Dauphine !

POURQUOI CHOISIR LA DAUPHINE

- Un organisme de cœur implanté dans sa communauté depuis plus de 30 ans;
- Une culture humaine, team-oriented, bienveillante et inclusive;

- Un impact humain réel au quotidien;
- Le bien-être et la sécurité psychologique privilégiés par l’employeur;
- Un milieu favorisant le développement professionnel.

VOTRE IMPACT AU QUOTIDIEN

- Accueillir, établir et entretenir un contact avec les jeunes;
- Développer des liens de confiance;
- Référer les jeunes aux ressources appropriées;

- Assurer un suivi ponctuel selon l’intérêt et les besoins de chacun;
- Maintenir un climat sain et sécuritaire dans le Local selon les règlements;
- Travailler en collaboration avec l’équipe en place;

- Intervenir en situation de crise ou d’urgence;
- Fournir le matériel nécessaire aux soins d’hygiène corporelle et à la consommation sécuritaire;
- Distribuer les repas;
- Tenir à jour le journal de bord, les statistiques et respecter les délais de dépôt;

- Participer aux réunions d’équipe et aux rencontres de supervision;




- Installer et désinstaller les lits dans le cadre du service d’hébergement;
- Laver la literie;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Poste à temps plein et régulier de soir;
- Salaire entre 20,25$ et 27,20$ de l’heure;
- Horaire de travail : dimanche au jeudi, de 16h00 à minuit (40h/semaine);

- 15 congés fériés par l'année;
- 3 congés de ressourcement par année (après 3 mois);
- 60 heures de congés de maladie (après 3 mois);
- Assurances collectives (incluant le dentaire) payée à 50 % par l'employeur (après 3 mois);

- Accès dès l’embauche à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés;
- Abonne BUS Travailleur, laisser-passer mensuel réduit de 35%;
- Conciliation travail-famille favorisée par l'employeur;

- Repas à prix modiques;
- Tenue décontractée.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d’études collégiales (technique) ou baccalauréat en cours ou complété dans un domaine de la

relation d’aide (travail social, criminologie, psychoéducation et éducation spécialisée);

- Minimum de deux ans d’expérience significative en relation d’aide auprès des jeunes et en santé

mentale;

- Expérience démontrée en gestion et en intervention lors de situations de crise;
- Maîtrise des approches motivationnelles, de réduction des méfaits, de pouvoir d’agir et sensibles aux

traumas;
- Forte motivation pour l’intervention auprès d’une clientèle jeunesse, désaffiliée,



vulnérable et

marginalisée;
- Capacité à travailler dans des contextes variés : urgences et imprévus, instabilité et accompagnement;

- Grande capacité à développer un lien de confiance avec les jeunes;
- Ouverture d’esprit et accueil des différentes réalités;
- Jugement professionnel solide, sens de l’analyse et discernement;

- Écoute active, empathie et communication saine;
- Fortes aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinarité;
- Sens éthique et professionnalisme;

- Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft 365 et bases de données);
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

LIEU DE TRAVAIL

31, rue D’Auteuil, Québec (Québec) G1R 4B9

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à jour à l’attention de Julie Gosselin, conseillère en ressources humaines : [email protected] En raison de la période de vacances, l'ensemble du processus de sélection (tri des CV, entrevues téléphoniques et entrevues d'embauche) débutera seulement à partir du 15 septembre 2026

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 20,25$ à 27,20$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:
- Parlez-nous de vos compétences liées à l'intervention lors d'une situation de crise
- Parlez-nous de votre connaissance et de vos expériences liées à ce approches : réduction des méfaits et pouvoir d'agir

Formation:
- DEC (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenant.e au local et à l’hébergement d’urgence - SOIR (Quebec City)
🏢 La Dauphine (organisme communautaire)
📍 Quebec City