Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

BDC est la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens. Au sein de l’équipe Performance et planification d’affaires, le spécialiste, Performance et planification d’affaires apporte son soutien aux secteurs d’activité en contact avec la clientèle, sous la responsabilité de la directrice des opérations (COO), notamment les secteurs du financement, du Capital de croissance et transfert d'entreprise, ainsi que des services-conseils.

Ce poste se situe à la croisée de la performance d’entreprise, de la planification financière, des prévisions et de l’analyse avancée. Le spécialiste apporte son expertise dans l’élaboration d’approches de performance et de planification qui alignent les priorités des lignes d’activité sur la stratégie d’entreprise, les objectifs financiers et les objectifs de productivité. Votre travail contribue directement au succès des entreprises canadiennes en transformant des données complexes en informations exploitables pour les cadres dirigeants.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

- Diriger les éléments clés des processus annuels de planification, de prévision et de définition des objectifs au sein des lignes d’activité en contact avec la clientèle.

- Évaluer le potentiel du marché, la capacité opérationnelle, les besoins en matière d’allocation des ressources, les attentes de performance et les écarts entre les résultats réels et les objectifs.

- Traduire les questions stratégiques et opérationnelles en méthodologies analytiques structurées,



en exigences métier, en scénarios et en cadres de référence pour la mesure de la performance.

- Guider l’utilisation d’outils analytiques, notamment Microsoft Excel et SQL, afin de soutenir la prise de décision et la planification d’entreprise.

- Analyser les données commerciales, financières, opérationnelles et de marché afin d’identifier les écarts de performance, les risques émergents, les tendances et les opportunités.

- Formuler des remises en question objectives et des recommandations visant à améliorer la performance de l’entreprise et l’utilisation des ressources.

- Synthétiser des informations complexes en perspectives claires, en implications commerciales et en recommandations concrètes à l’intention de la direction générale.

- Préparer et réaliser des présentations destinées à la direction en s’appuyant sur une narration commerciale fondée sur les données.

- Utiliser l’effet de levier offert par des outils basés sur l’intelligence artificielle et les capacités analytiques émergentes pour améliorer l’efficacité, la génération d’informations pertinentes et les pratiques de planification.

- Examiner et valider les livrables analytiques, financiers, prévisionnels et liés à la performance préparés par vos collègues.

- Accompagner et guider les membres de l’équipe en remettant en question les hypothèses, en renforçant les méthodologies et en améliorant la qualité et la cohérence des analyses.

- Collaborer avec les parties prenantes de tous les secteurs d’activité et de toutes les fonctions de l’entreprise afin de favoriser l’alignement et de soutenir les objectifs stratégiques.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

- Licence en finance, mathématiques, économie, intelligence d’affaires, analyse de données, ingénierie ou dans un domaine connexe.

- Au moins 10 ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

- Gestion du rendement de l’entreprise

- Planification stratégique

- Intelligence d’affaires

- Prévisions et planification

- Analyse opérationnelle

- Environnements analytiques comparables

- Expérience dans la conduite d’initiatives complexes en matière d’analyse, de planification, de prévision ou de performance, depuis la définition des problèmes métier jusqu’à la conception de la méthodologie, la validation et la formulation de recommandations.

- Maîtrise avancée de :

- Microsoft Excel





- SQL (langage de requête structuré)

- Expérience dans le développement, la révision, la validation et la remise en question de méthodologies analytiques, de modèles, de prévisions et d’analyses commerciales.

- Capacité à évaluer la qualité des données, l’intégrité analytique et la validité des conclusions et des recommandations.

- Solide sens des finances et bonne compréhension des indicateurs de performance commerciale.

- Compétences avérées en résolution de problèmes et en jugement analytique.

- Expérience dans la préparation et la présentation d’exposés devant des dirigeants de haut niveau.

- Capacité à communiquer des résultats analytiques complexes de manière claire, concise et axée sur les besoins de l’entreprise.

- Expérience dans la synthèse d’informations financières, opérationnelles et de marché en recommandations exploitables.

- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités et à évoluer efficacement dans un environnement au rythme soutenu.

- Solides compétences en matière de gestion des parties prenantes, de collaboration, de capacité à influencer et de collecte d’informations.

- Maîtrise du français et de l’anglais.

Qualifications Souhaitées

- Diplôme de deuxième cycle en analyse de données d’entreprise (Business Analytics) ou dans une discipline connexe.

- Expérience avec :

- Python

- R

- Power BI

- D’autres outils d’analyse avancée ou de visualisation de données

- Connaissance des produits financiers de la BDC, des métiers en contact avec la clientèle et des processus métier associés.

- Expérience dans l’utilisation d’outils basés sur l’IA pour soutenir l’analyse, la planification, les prévisions ou la gestion du rendement d’entreprise.

- Expérience dans l’accompagnement ou le mentorat de collègues en matière de méthodologies analytiques, d’analyse de la performance et de développement d’idées.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

📌 SPÉCIALISTE,, PLANIFICATION DE LA PERFORMANCE ET DE LA STRATÉGIE D'AFFAIRES (Montreal)
🏢 BDC
📍 Montreal