Ministère ou organismeMinistère du Travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Renseignements généraux

Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer efficacement le travail d’une équipe? Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre engagement au service du Ministère afin de soutenir des équipes performantes et une gestion administrative exemplaire?

Devenez médecin coordonnatrice ou médecin coordonnateur!

Le Bureau d’évaluation médicale (BEM), relevant du ministère du Travail, est à la recherche d’une médecin coordonnatrice ou d’un médecin coordonnateur afin de planifier, de coordonner et de superviser les activités médicales liées à la production des avis médicaux du BEM, conformément à la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).

Situé au 35, rue du Port-Royal Est, à Montréal ou au 200, chemin Sainte-Foy, à Québec

Entrée en fonction prévue en novembre 2026

1 emploi régulier

231 590 $ à 247 137 $ par année selon l’expérience

35 heures par semaine avec la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail)

Conciliation travail et vie personnelle

- Selon la Convention collective des médecins 2023-2028, un médecin qui exerce de façon principale et habituelle un rôle de coordination médicale auprès d'une équipe composée d'au moins quatre autres médecins reçoit une prime de 10 % de son taux de traitement. Cette prime est incluse dans le taux de traitement énoncé ci-dessus.

Faites partie de l’équipe! Le ministère du Travail contribue au développement social et économique du Québec en favorisant l’atteinte de conditions de travail équitables, de milieux de travail sains, de relations du travail harmonieuses, et en diffusant une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité.

Qui sommes-nous?

Le BEM joue un rôle clé dans l’application de la LATMP en fournissant des avis médicaux neutres et indépendants lorsque l’opinion ou les opinions du professionnel de la santé qui a charge du travailleur et du professionnel de la santé désigné par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ou l’employeur sont divergentes.

En analysant des dossiers médicaux complexes, le BEM contribue à la qualité et à l’équité des services offerts aux travailleurs et aux employeurs.

Les défis à relever!

Sous l’autorité du directeur du BEM, la personne titulaire de l’emploi organise et planifie le travail des médecins conseils et offre un soutien médico-administratif aux membres professionnelles et professionnels de la santé du BEM afin que les avis médicaux produits soient conformes à la réglementation en vigueur en matière de médecine d’expertise

Elle veille au bon fonctionnement des activités de plus de 70 membres du BEM, professionnels de la santé indépendants désignés pour agir au nom du BEM, et assure auprès d’eux les communications et des suivis nécessaires.

En travaillant en étroite collaboration avec des partenaires tels que la CNESST et Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre CCTM,



elle agit à titre de chef d’équipe auprès de 3 médecins-conseils.

Plus précisément, elle doit

- collaborer avec le directeur du BEM et participer activement à l’identification des problématiques et proposer des pistes de solutions visant à améliorer le processus de gestion de la production des avis médicaux en fonction des données opérationnelles;
- veiller à la qualité et à la conformité des avis médicaux émis par le BEM ou par le Comité des maladies professionnelles oncologiques;
- gérer les plaintes relatives à la pratique des membres du BEM et contribuer à leur résolution efficace et équitable;
- établir les besoins de recrutement du BEM afin d’obtenir les ressources nécessaires pour répondre adéquatement et rapidement aux demandes d’évaluation médicale et assurer la planification annuelle des activités de promotion liées au recrutement;
- organiser la formation annuelle des membres du BEM, en collaboration avec les médecins-conseils et la médecin ou le médecin responsable de la qualité et de la formation;

- participer à divers comités de travail avec la CNESST et au sous-comité de l’évaluation médicale du CCTM afin d’échanger sur les situations problématiques rencontrées et les solutions à mettre en œuvre.

De bonnes raisons de travailler avec nous :

- Emploi offert en partie en télétravail, selon la politique gouvernementale en vigueur.
- Horaire de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- 20 jours de vacances après un an de service; 13 jours fériés payés et 10 jours de maladie par année.
- Un régime de retraite avantageux.
- Milieu de travail calme et agréable.
- Équipe de travail dynamique et engagée.
- Transports en commun à proximité.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi :

- Pour être admis à la classe des médecins spécialistes, un candidat doit détenir un certificat de spécialiste du Collège des médecins du Québec exigeant une formation postdoctorale de 48 mois ou plus. Le nombre de mois de formation est établi dans le Règlement sur les conditions et modalités de délivrance du permis et des certificats de spécialiste du Collège des médecins du Québec.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.





Sera considéré comme un atout :

- Une expérience en gestion d’une équipe de travail.

MODALITÉS D’INSCRIPTION Période d’inscription : Du 28 août au 15 septembre 2026 à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission au plus tard 24 heures après la fin de publication, c’est-à-dire :

- une preuve membre du Collège des médecins du Québec;
- une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est significant de bien détailler vos scolarités et expériences de travail. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et que l’établissement de rémunération sera déterminé. Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou modifications à votre formulaire d’inscription (pendant la période d’affichage) : Service de l’attraction et de l’acquisition des talents – par courriel : [email protected].

Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur Evens Flerimond, par courriel : [email protected].

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Adresse(s) du lieu de travail

- 200 chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1R4X6
- 35 rue de Port-Royal Est, Montréal, Québec, Canada, H3L3T1

Région administrative
- Capitale-Nationale
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Santé

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi120.01 - Médecin spécialiste

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication15 septembre 2026

📌 Une médecin coordonnatrice ou un médecin coordonnateur – Médecin spécialiste (Quebec City)
🏢 Ministère du Travail
📍 Quebec City