Une carrière au sein du Groupe comptes nationaux à la Banque Nationale, c’est accompagner principalement la clientèle de grandes entreprises privées à travers leurs besoins de financement complexes se situant pour la majorité entre $25 et $400 millions.

En tant que Directeur, Groupe comptes nationaux basé à Montréal, tu auras la responsabilité de faire grandir le portefeuille de clients d’affaires qui te sera attitré. Les tâches variées et complexes te permettront de devenir rapidement un guide privilégié dans l’ensemble des projets financiers de tes clients, comme lors d’acquisitions d’entreprises, de financement de projets ou de recapitalisation.

Votre rôle :

• Développer et gérer un portefeuille d’entreprises d’envergure ayant des besoins de financement entre 25 M$ et 400 M$.
• Conseiller les clients dans la réalisation de transactions financières complexes, notamment des acquisitions, recapitalisations, financements syndiqués et projets de croissance stratégique.
• Structurer et négocier des solutions de financement qui répondent aux objectifs des clients tout en respectant les critères de rentabilité et de gestion des risques.
• Collaborer étroitement avec les équipes des Marchés financiers et d’autres experts internes afin d’offrir des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.
• Accroître la présence de la Banque dans le marché grâce au développement des affaires, au réseautage et à l’exploitation d’un solide réseau professionnel.
• Agir comme leader et conseiller de confiance en contribuant au développement de l’équipe et à l’atteinte des objectifs du secteur.

Votre équipe :

Le Groupe comptes nationaux (« GCN »)



est composé d’environ 30 professionnels de la finance et évolue dans un environnement hautement compétitif et dynamique.

Vous relèverez du Directeur général et co-chef Ouest du Québec - Groupe comptes nationaux.

Nos programmes de formation sappuient sur lapprentissage en cours demploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous pouvez accéder à un contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et lapproche consultative pour soutenir votre apprentissage continu.Vous aurez également accès à des collègues possédant un large éventail dexpertise, dexpérience et dantécédents pour enrichir tous les aspects de votre développement.

Prérequis :

• Selon vos acquis académiques, une expérience minimale de huit ans en développement des affaires et vente dans le secteur financier :
  • Baccalauréat et dix ans d’expérience
  • Maitrise et huit ans d’expérience
• Compréhension du processus de syndication dû à lenvergure des transactions, un atout
• Expertise approfondie en analyse financière et d’affaires ainsi qu’une compréhension des risques inhérents
• Forte expérience en crédit commercial, en fusion et acquisition dentreprises
• Expérience en vente et en développement des affaires
• Réseau de contacts professionnels établi auprès de moyennes et grandes entreprises locales, un atout
• Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Powerpoint

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Compétences: Agilité dapprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité,



Travail en équipe

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective adaptable
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!